Offre d'emploi

Description du poste :

Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de l’administration - Programmes des services ambulatoires en santé mentale – HND.

Nous offrons :
6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Programme d’accueil et d’intégration
Formation continue
Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du coordonnateur du continuum en santé mentale, et en cogestion avec le chef médical, vous planifiez, organisez, contrôlez et évaluez les activités relatives à la dispensation des services et des programmes sous votre responsabilité.

À ce titre, vous assurez la responsabilité de tous les titres d’emploi des équipes des services externes en psychiatrie, de l’hôpital de jour et de l’équipe suivi hébergement (ESH). Vous devez également voir à la réorganisation des services en fonction des orientations de votre direction et assurer la fluidité et l’accès aux services en optimisant la trajectoire de la clientèle en collaborant activement avec les unités d’hospitalisation de l’hôpital Notre-Dame et son urgence psychiatrique, le mécanisme d’accès en santé mentale adulte, le centre de répartition des demandes de services (CRDS), les cliniques médicales et les services de première ligne offerts notamment en CLSC. Vous assurez la gestion du personnel, la planification, l’organisation et la supervision des différentes activités.

Dans le cadre de votre mandat, vous vous assurez d’offrir des services accessibles, de qualité et adaptés à la réalité de la population du territoire. Vous vous assurez de la conception, de l’actualisation et de la révision du plan d’intervention axé sur le respect et le développement de l’autonomie des individus. Vous travaillez avec les partenaires du réseau afin de contribuer à la fluidité du parcours de l’usager dans tout le continuum de services en dépendance, santé mentale et itinérance. Vous devrez également assurer une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières de ces secteurs et vous inscrire dans le processus d’amélioration continue de la qualité et de la performance.

Exigences :

- Baccalauréat en sciences infirmières, dans une autre discipline psychosociale ou autre discipline pertinente à la fonction ;
- Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions, constitue un atout ;
- Posséder une expérience minimale de cinq (5) années d’expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux dont deux (2) récentes en gestion d’équipe offrant des services en santé mentale et/ou itinérance ;
- Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux ressources humaines au sein d’un établissement de grande envergure ;
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Remarques :

Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)

Rémunération
Classe 37

Port d’attache
Hôpital Notre-Dame

Remarques
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.