Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
ASSS - Service à domicile (SAD) et Résidences à assistance continue (RAC)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme soutien à l'autonomie personnes âgées
Service :
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Liste de rappel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Personnel paratechnique (PAB, auxiliaire aux services de santé et sociaux, assistant technique en pharmacie, etc.)
Début d'affichage :
2023-05-12
Fin d’affichage :
2023-06-15
Nombre d'emplois disponibles :
30
Échelle salariale :
25,63$/h
Numéro de référence :
CAT2-23-8147
Description du poste :
Vous souhaitez travailler dans un milieu où votre autonomie est mise de l’avant? Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique qui travaille auprès d’usagers vivant avec une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA)? L’équipe DI-TSA ? Cet opportunité est pour vous !

Interventions auprès de l’usager
•Applique et respecte les plans d’intervention et les plans d’aide.
•Assiste l’usager lors d’activités de la vie domestique (services des repas, épicerie téléphonique, approvisionnement, etc.).
•Distribue la médication aux usagers et leur fait des relances téléphoniques, au besoin.
•Effectue des activités ponctuelles planifiées (assistance lors d’un déménagement, nettoyage d’encombrement ou d’extermination, accompagnement ponctuel, observation des habitudes de vie, achats ponctuels, lessive, etc.).

Autres fonctions
•Collabore à l’élaboration et à la mise à jour des plans d’intervention et des plans d’aide.
•Participe aux rencontres interdisciplinaires, au besoin.
•Participe à l’accueil et à l’orientation des nouveaux employés ainsi qu’à la supervision des stagiaires
•Transmet à l’intervenant pivot toutes observations ou informations pertinentes relatives à l’état de santé d’un usager.
•Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

AVOIR DE L'INTÉRÊT
o À travailler auprès de la clientèle ciblée DI ou TSA (enfance ou adulte) et sa famille;
o À participer au développement d’une offre de service intégrée répondant à des besoins variés et spécifiques;
o À s’inscrire dans une offre de service en épisodes de services afin de respecter des principes d’équité pour l’accès aux services;
o À travailler avec les approches privilégiés par le programme;
o À analyser et résoudre des situations de problèmes/conflits;

CLSC du secteur de Jeanne-Mance et Sud Ouest de Verdun
RAC : Ils sont sur différents secteur de l'île de Montréal
Exigences :
1. Posséder un des qualifications :

- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance à la personne à domicile (APAD) 975h diplômé avant 2023;
- Assistance à la personne en établissement et à domicile (APED) 870 formation actuelle ;
- Avoir complété une première année (28-30 unités) du diplôme d'études collégiales de techniques en soins infirmiers ;
- Avoir complété une première année (minimum 30 crédits) du diplôme de baccalauréat en sciences infirmières ;
- Attestation d'études professionnelles (AEP) 375h accompagnés de 6 mois d'expériences à titre de PAB dans les 5 dernières années;
- Formation de plus de 250 heures accompagnés de :
6 mois d'expérience dans les 5 dernières années OU 2 ans d'expérience dans les 10 dernières années OU 5 ans d'expériences dans les 15 dernières années

2. Posséder les cartes PDSB et RCR.
Remarques :
Ce que nous offrons :
- 4 semaines de vacances par année et plusieurs congés fériés et de maladie rémunérés ;
- Des congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.) ;
- Un régime de retraite et des mesures pour obtenir une retraite progressive ;
- Des assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.) ;
- Des rabais exclusifs pour le personnel ;
- Formation continue ;
- Accès à divers rabais corporatifs (Bixi, programme OPUS, forfaits mobiles cellulaires, rabais au spa, services de garde-enfants, etc.)
- Conciliation travail-famille ;
- Et bien plus.


NOTES IMPORTANTES:
*Afin de protéger notre clientèle vulnérable, les candidats retenus auront à présenter leur carnet de vaccination à l'examen pré-emploi.
*Les candidatures provenant de salariés à l’emploi du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal seront traitées de façon prioritaire.
*Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.


Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.

*Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver)..
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