Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
Préposé(e) aux bénéficiaires - CHSLD et Hôpitaux
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme soutien à l'autonomie personnes âgées
Service :
SAPA et DSI
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Liste de rappel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Personnel paratechnique (PAB, auxiliaire aux services de santé et sociaux, assistant technique en pharmacie, etc.)
Début d'affichage :
2023-05-12
Fin d’affichage :
2023-06-15
Nombre d'emplois disponibles :
30
Échelle salariale :
25.63$/h
Numéro de référence :
CAT2-23-8142
Description du poste :
Vous êtes une personne passionnée, chaleureuse, dévouée et vous aimez prendre soin des bénéficiaires ?
Joignez-vous à notre équipe du CIUSSS Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal en tant que Préposé(e) aux bénéficiaires.

Tu feras partie d’une équipe talentueuse et professionnelle évoluant dans un environnement de travail présentant de multiples défis où tu pourras te développer professionnellement et partager tes idées.

Curieux(se) de connaître votre futur environnement ?
· Travailler en interdisciplinarité et en proximité avec la première ligne pour des soins de qualité et humains ;
· Accéder à un programme d’intégration complet et adapté ;
· Des possibilités d’avancement de carrière auprès de diverses clientèles et missions (156 installations).


Lieu de travail :
Les Centres d'hébergement secteur Jeanne-Mance
Les Centres d'hébergement secteur Sud-Ouest-Verdun
Hôpital de Verdun
Hôpital Notre-Dame

Temps pleins et Temps partiel
Quarts de travail : Jour - Soir - Nuit

Description du poste :

Notre futur(e) Préposé(e) aux bénéficiaires a pour mandat :
· S’occuper de l’hygiène, le bien-être et la surveillance des bénéficiaires ;
· S’assurer du confort, besoins généraux, bien-être et à leur bonheur dans un environnement de travail sécuritaire ;
· Aider les bénéficiaires dans leurs déplacements, effectuer leur transport et les accompagner s’il y a lieu à l’extérieur de l’établissement ;
· Communiquer à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers ;
· Faire l'installation de certains appareils pour lesquels vous êtes formé ;
· Assurer de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel ainsi qu'effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
Exigences :
1. Posséder un des qualifications :

- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance à la personne en établissement de santé (APES) 750h diplômé avant 2018;
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance à la personne à domicile (APAD) 975h diplômé avant 2023;
- Assistance à la personne en établissement et à domicile (APED) 870 formation actuelle ;
- Avoir complété une première année (28-30 unités) du diplôme d'études collégiales de techniques en soins infirmiers ;
- Avoir complété une première année (minimum 30 crédits) du diplôme de baccalauréat en sciences infirmières ;
- Avoir complété six mois (600 heures) du diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers (SASI);
- Attestation d'études professionnelles (AEP) 375h accompagnés de 6 mois d'expériences à titre de PAB dans les 5 dernières années;
- Formation de PAB de plus de 250 heures accompagnés de :
6 mois d'expérience dans les 5 dernières années OU 2 ans d'expérience dans les 10 dernières années OU 5 ans d'expériences dans les 15 dernières années

2. Posséder les cartes PDSB et RCR.
Remarques :
Ce que nous offrons :
- 4 semaines de vacances par année et plusieurs congés fériés et de maladie rémunérés ;
- Des congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.) ;
- Un régime de retraite et des mesures pour obtenir une retraite progressive ;
- Des assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.) ;
- Des rabais exclusifs pour le personnel ;
- Formation continue ;
- Accès à divers rabais corporatifs (Bixi, programme OPUS, forfaits mobiles cellulaires, rabais au spa, services de garde-enfants, etc.)
- Conciliation travail-famille ;
- Et bien plus.


NOTES IMPORTANTES:
*Afin de protéger notre clientèle vulnérable, les candidats retenus auront à présenter leur carnet de vaccination à l'examen pré-emploi.
*Les candidatures provenant de salariés à l’emploi du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal seront traitées de façon prioritaire.
*Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.


Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.

*Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver)..
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