Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
Assistant(e) technique en médecine dentaire
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme soutien à l'autonomie personnes âgées
Service :
SAPA
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Personnel paratechnique (PAB, auxiliaire aux services de santé et sociaux, assistant technique en pharmacie, etc.)
Début d'affichage :
2023-06-17
Fin d’affichage :
2023-07-17
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
De l'échelon 1 à : 21.89 à échelon 5 : 23.35
Numéro de référence :
CAT2-23-8139
Description du poste :
Assistant ou assistante technique en médecine dentaire
Poste Temps complet - Permanent
Site: Direction soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA)

En tant qu’assistante dentaire associée au programme québécois des soins buccodentaires et de soins d’hygiène quotidiens de la bouche pour les CHSLD du CCSMTL vous effectuerez les tâches suivantes :

· Recevoir, vérifier et transmettre les requêtes de services professionnels ainsi que des plans de traitement

· Recevoir, vérifier et envoyer aux ressources financières la facturation des dentistes et denturologistes

· Maintenir à jour les listes d’envoi et tous autres documents pertinents

· Faire le suivi des plans de traitement, requêtes et factures soumises pour approbation

· Soutenir l’hygiéniste dentaire dans la préparation des cliniques dentaires

· Compiler les données nécessaires pour la reddition de comptes

· Effectuer la commande et le suivi d’équipements et de fournitures

· Au besoin, assister l’hygiéniste dentaire ou le dentiste dans l’exercice de leur fonction lors de cliniques

· Réaliser diverses tâches simples reliés au travail de bureau (vérification matériel manquant, élaboration de documents et tableaux

· Transmettre des communications aux membres de l’équipe de soins buccodentaires.

. RESPONSABILITÉS COMMUNES OBLIGATOIRES

Prévention des infections

Appliquer les mesures de prévention et de contrôle des infections.

Prévention de la violence en milieu de travail

Signaler toute forme de conflit, de harcèlement ou de violence dont il est témoin ou que le titulaire subit.

Sécurité des usagers

Contribuer aux activités continues de la qualité des soins et services et de la gestion des risques de la façon suivante :

Participe à l’amélioration continue de la sécurité et de la qualité des services ;

Contribue au maintien d’un environnement et d’une pratique sécuritaire par le respect et l’application des
politiques, procédures et règlements en vigueur au sein de l’établissement;

Déclare toute situation à risque (incident ou accident) ou toute situation de fraude et collabore à l’analyse
de l’évènement et procède à la démarche de divulgation d’un accident survenu à un usager à la demande de
son supérieur immédiat;

Participe à l’identification et à l’application de solutions en vue d’éviter toute récurrence d’un évènement indésirable;

Sécurité au travail, mesures d’urgence et sécurité intérieure:

Participer activement à l’identification des dangers pour sa santé, sa sécurité et son intégrité physique,
participe à la recherche de solutions et à leur mise en application.

Appliquer le plan des mesures d’urgence et contribuer à faire de l'établissement un lieu sécuritaire à la fois
pour les usagers et le personnel et à améliorer la résilience de l'établissement face aux situations d'urgence
de la façon suivante :

S’informe et participe à la formation offerte en mesures d'urgence et aux exercices de simulation.

Applique le plan de mesures d'urgence et collabore la gestion de l'événement selon le protocole en vigueur.

Déclare toute situation d'urgence (incident ou accident) à l'instance appropriée et déclare tout comportement suspect au Centre opérationnel de sécurité.

Soutien à l’actualisation de la mission universitaire

Participe aux différentes activités d’enseignement, de formation, de recherche et d’évaluation de l’établissement.

Assure la supervision d’étudiants et de stagiaires ; participe aux activités d’enseignement lorsque requis.

Éthique, confidentialité, protection de la vie privée et autres

Respecte les politiques et procédures en vigueur de façon générale et non exhaustive, tel que : code vestimentaire, port de la carte d’identité, code d’éthique et/ou déontologique, confidentialité etc.

Informe rapidement son responsable de toute irrégularité qu’il rencontre.

Sécurité des actifs informationnels · Agit en respectant les principes de la politique de sécurité de l’information afin d’assurer la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité de l’information, quelle que soit sa forme (écrite, graphique, sonore, visuelle, informatisée ou autre).

Qualité, performance et approche centrée sur les clients

Agit conformément aux attitudes et comportements attendus en lien avec le modèle qualité performance du CIUSSS de façon à améliorer l'expérience usager.
Exigences :
* Langues et logiciels utilisés de manière régulière

· Teams

· Clinibase

· eClinibase

· Octopus

· GRM

· Outlook

· Excel

· Word

· Tout autre logiciel nécessaire à la fonction

* Compétences clés attendues

· Orientation vers la clientèle

· Rigueur

· Capacité décisionnelle et initiative

· Adaptabilité

· Empathie

· Respect des normes

· Respect des échéanciers

· Confidentialité

· Autonomie

· Sens de l'organisation et des priorités

· Travail d'équipe
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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