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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Centre de réadaptation en dépendance de Montréal
Titre d'emploi :
Bibliothécaire
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Enseignement universitaire et recherche
Service :
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Temporaire-Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau et administration (agent admin., sec. (médic., jurid....), archiviste, tech. administration, etc.)
Début d'affichage :
2023-05-11
Fin d’affichage :
2023-05-31
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT3-23-8133
Description du poste :
Sous l'autorité du chef de service - bibliothèques et UETMI, le titulaire a pour fonction principale d’appuyer les prestations de soins et services ainsi que les activités d’enseignement, d’apprentissage, de recherche, de rayonnement du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) en répondant aux besoins documentaires et informationnels de l'ensemble de la communauté de l’organisation (employés, gestionnaires, médecins, dentistes, pharmaciens, chercheurs, stagiaires, bénévoles, patients, usagers et leurs proches). Le titulaire sera actif au sein d’une équipe de bibliothécaires et de techniciens à titre de responsable d’un service de bibliothèques, de recherche documentaire, de veille scientifique et informationnelle, de fourniture de documents, de gestion et traitement des collections, de formations, de rayonnement, d’administration de lieux physiques et de participation à différents projets et partenariats.

RESPONSABILITÉ D’UN SERVICE DE BIBLIOTHÈQUE
• Est responsable des activités courantes d’une ou de plusieurs bibliothèques
• Définit les orientations et les objectifs de son milieu en lien étroit avec ceux des bibliothèques du CCSMTL, ceux de la direction de l’enseignement universitaire et de la recherche (DEUR) et ceux du CIUSSS, en collaboration avec le supérieur immédiat
• Conçoit les processus de récolte et effectue la cueillette des rétroactions des clientèles et des données statistiques sur l’utilisation des services et l’atteinte des objectifs
• Procède à l’analyse des besoins et de la satisfaction des clientèles ; évalue la qualité et la pertinence de l’offre de services et de ressources et veille à son amélioration et son développement continu
• Se tient à jour quant aux développements et tendances liés aux disciplines et aux thématiques couvertes par son milieu, sur les ressources documentaires et les avancées technologiques en sciences de l’information
• Coordonne et répartit le travail de l’équipe de son milieu et veille à son suivi
• Coordonne l’accueil et la formation des nouveaux membres de l’équipe de son milieu, encadre et évalue les stagiaires en sciences de l’information et en techniques de la documentation
• Établit et met à jour des procédures dans le respect des lois et règles en vigueur, en collaboration avec le supérieur immédiat
• Gère et assure l’utilisation optimale des budgets alloués en collaboration avec le supérieur immédiat

RECHERCHE DOCUMENTAIRE ET VEILLE SCIENTIFIQUE ET INFORMATIONNELLE
• Offre des services de recherche documentaire et de veille scientifique et informationnelle en collaboration avec le(s) technicien(s) en documentation de son milieu
• Offre des services-conseils documentaires experts (pratique factuelle, méthodologies de revues systématiques, droit d’auteur, gestion bibliographique, etc.)
• Mène des entrevues de référence, conseille et assiste les clientèles du milieu afin de répondre à leurs besoins informationnels
• Conçoit des stratégies et effectue des recherches documentaires élaborées et complexes (telles que définies dans la procédure interne) et mène également des activités de veille scientifique et informationnelle dans des bases de données scientifiques médicales et psychosociales (Pubmed, Ovid, Medline, EMBASE, ALL EBM Reviews, PsycINFO, CINAHL, etc.) ou toutes sources pertinentes
• Utilise des outils de gestion bibliographique (Endnote, Zotero, etc.) Et des outils de veille (outils de monitorage web, lecteurs de flux RSS, etc.)
• Sélectionne et transmet les résultats de recherche et l’information aux clientèles en utilisant les outils et mécanismes de diffusion en place
• Effectue la compilation des données dans l’outil commun de gestion des demandes des clientèles


FOURNITURE DE DOCUMENTS
• Veille à la mise en place et au bon fonctionnement d’un service de fourniture de documents et de prêts entre bibliothèques (PEB) en collaboration avec le(s) technicien(s) en documentation de son milieu
• Développe et supervise des ententes de prêts entre bibliothèques avec des réseaux de bibliothèques
• Peut être amené à offrir des services de fourniture de documents et de prêts entre bibliothèques (PEB)
• Répond aux clientèles et effectue des démarches à l’aide de divers outils et réseaux pour le PEB (Docline, liste de diffusion RQBS, etc.) pour obtenir les documents demandés
• Transmet les documents aux clientèles selon les règles et procédures établies, dans le respect de la loi sur le droit d’auteur

GESTION ET TRAITEMENT DES COLLECTIONS
• Coordonne le développement et la gestion des collections documentaires de son milieu en collaboration avec le(s) technicien(s) en documentation de son milieu
• Coordonne les processus d’acquisition des documents, d’abonnements et de renouvellements des revues
• Assure la liaison et la négociation avec les fournisseurs, analyse les contrats de licence et en assure leur application
• Veille à la qualité du traitement matériel et intellectuel des documents (catalogage, indexation et classification)
• Coordonne l’évaluation des collections et formule les indications et recommandations auprès de l’équipe de son milieu quant à la conservation et à l’élagage
• Peut être amené à veiller à la mise en place et au bon fonctionnement d’un service de dépôt légal et d’attribution de numéros d’ISBM et/ou ISSN pour les publications éditées par le CCSMTL

FORMATION ET PRÉSENTATION
• Offre des services de formation au développement des compétences informationnelles
• Rencontre les clientèles du milieu, évalue leurs besoins et élabore avec elles des activités de formation adaptées pour y répondre
• Détermine les moyens pédagogiques, conçoit des formations et des présentations selon différents formats et supports, conçoit la documentation associée
• Anime les formations et présentations et offre des services-conseils experts

RAYONNEMENT ET COMMUNICATION
• Coordonne la promotion des services et des ressources et met en valeur l'expertise de l’équipe en collaboration avec le(s) technicien(s) en documentation de son milieu
• Veille à favoriser l’accès aux ressources, collections et outils pour les différentes clientèles
• Coordonne le développement du contenu informationnel et promotionnel sur différents formats et plateformes
• Coordonne la mise en valeur des nouvelles acquisitions et publications du milieu en utilisant les outils de diffusion en place (site web, présentoirs, vitrines, babillards, etc.)
• Prépare et anime des kiosques promotionnels en lien avec différents événements
• Prépare et anime des présentations auprès de différents comités cliniques, de recherche et d’enseignement.


PROJETS ET PARTENARIATS
• Participe ou coordonne des rencontres, des comités ou des groupes de travail
• Participe ou coordonne le développement de projets transversaux, de politiques et de procédures des bibliothèques du CCSMTL
• Participe à la réalisation des projets d’évaluation des technologies et des modes d’interventions de son milieu (ETMI)
• Peut être amené à s’impliquer dans les milieux associatifs et les communautés de pratiques du domaine
• Développe et maintient des partenariats stratégiques avec différents acteurs du réseau de la santé et des services sociaux et du milieu documentaire
Exigences :
• Détenir une maîtrise en Sciences de l'information
• Détenir de l’expérience en bibliothèque ou en centre de documentation
• Une expérience dans une bibliothèque en santé et en services sociaux sera considérée un atout.
• Langues et niveau de maîtrise : excellente maîtrise du français écrit et parlé, bonne connaissance de l’anglais
• Logiciels et niveau de maîtrise : excellente maîtrise de l'environnement Windows, de la Suite Office et facilité à l’apprentissage de logiciels informatiques
• Excellentes connaissances des bases de données médicales et psychosociales et des outils de veille (outils de monitorage web, lecteurs de flux RSSS, etc.)
• Connaissances du format MARC, des règles et normes de catalogage (RCAA2 et RDA), des outils d’indexation (RVM, etc.) Et de classification (LC, NLM, etc.)
Remarques :
Port d'attache : Centre de réadaptation en dépendance Louvain

Site: 950 rue de Louvain Est H2M 2E8

Travail en mode hybride

https://ccsmtl-biblio.ca/fr/les-bibliotheques/bibliotheque-quebecoise-sur-les-dependances

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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