Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
Chef de secteur - Installations matérielles
Type de poste :
Poste d'encadrement
Direction :
Direction Services techniques
Service :
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Cadre / Gestionnaire (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)
Début d'affichage :
2023-03-28
Fin d’affichage :
2023-04-11
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CCAD-23-7943
Description du poste :
Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le poste de Chef de secteur – Installations matérielles.

NOUS OFFRONS :

• 6 semaines de vacances par année;
• 13 congés fériés par année;
• Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite;
• Assurance salaire et assurances collectives;
• Programme d’accueil et d’intégration;
• Formation continue.

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du Chef du service des installations matérielles, vous serez responsable de planifier et coordonner les activités et les coûts pour les opérations en liens avec les installations dans le but d’assurer l’entretien, la maintenance et la réparation des équipements, des locaux, des immeubles et des terrains.

Plus spécifiquement, vous serez appelé à :

• Voir au bon état et au bon fonctionnement des équipements afin de maintenir leur utilisation optimale.
• Tenir à jour les plans architecturaux, électriques et mécaniques et interpréter ou esquisser des plans s’il y a lieu.
• Assurer l’entretien, la réparation et la conformité aux codes des différents systèmes et voir à ce que le personnel de votre secteur collabore avec les inspecteurs municipaux et provinciaux.
• Vérifier les demandes de travaux et en évaluer l’ordre de priorité concernant les réparations ou l’entretien.
• Distribuer et coordonner le travail des employés selon leurs fonctions et postes occupés.
• Surveiller l’exactitude d’exécution des travaux accordés aux entrepreneurs pour qu’ils soient conformes aux devis.
• Procéder à la vérification et à l’approbation finale des travaux exécutés par des entrepreneurs.
• Veiller au respect des normes de la santé et la sécurité et des lois du travail.
• Collaborer avec le chef de service à l’élaboration des objectifs et procédures nécessaires au bon fonctionnement de votre secteur.
Exigences :
Exigences du poste :

• Diplôme d’études universitaires ou collégiales en architecture ou mécanique du bâtiment, ou détenir une carte de compétence en menuiserie, plomberie, électricité ou dans un autre métier de la construction;
• Expérience de travail dans des fonctions similaires;
• Expérience significative en gestion d’activités d’entretien et en gestion de projets;
• Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux ressources humaines au sein d’un établissement de grande envergure;
• Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Rémunération :
Classe 35

Port d’attache :
Centre de réadaptation Lucie-Bruneau

Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?

Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom).
Remarques :
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
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