Offre d'emploi

Description du poste :

Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur. Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance. Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l'expérience usager à cœur?

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste Conseiller(ère) cadre en soins infirmiers - Santé physique.

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités

Le titulaire du poste de Conseillère ou conseiller cadre en soins infirmiers - Santé Physique aura la responsabilité d'assumer des mandats transversaux et spécifiques quant à la planification, l'organisation, la coordination, le contrôle et l'évaluation des projets cliniques professionnels organisationnels en lien avec les pratiques professionnelles en soins infirmiers.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité en performance efficience et efficacité. L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès la continuité et la fluidité des services. Ainsi le titulaire du poste contribuera activement à la mission de l'établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l'offre de service et les actions de l'organisation.

Sous l'autorité de la coordonnatrice clinico-administrative - volet pratiques professionnelles, vous serez responsable de soutenir la réflexion stratégique, l'action et la prise de décisions ayant des impacts concrets dans le milieu. Vous coordonnerez les projets, développerez et implanterez de nouvelles approches cliniques des programmes de soins et d'enseignement spécifiques des clientèles dans une perspective de continuums de soins. De plus, vous vous assurerez de l'identification, le suivi et l'évaluation des indicateurs sensibles en soins infirmiers et ce, en étroite collaboration avec les directions cliniques.

En regard des pratiques avancées et des nouvelles tendances en soins infirmiers, vous favoriserez le développement d'une culture d'innovation et de mesure en soins infirmiers dans un contexte d'organisation apprenante. Vous assurerez la mise en place des mécanismes d'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers visant la performance clinique. En outre, vous assurerez l'intégration des résultats probants dans la pratique des soins infirmiers et contribuerez au développement de la recherche en sciences infirmières ainsi qu'à l'avancement et au rayonnement professionnel.

Enfin, vous contribuerez à l'application des mandats et des obligations légales du directeur des soins infirmiers et à la réalisation des résultats cliniques professionnels et organisationnels. Vous assumerez ces responsabilités dans un contexte d'un Centre universitaire intégré de santé et de services sociaux et en respect de la philosophie de gestion en vigueur au CIUSSS.

Gestionnaire d'expérience hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe. Elle est soucieuse d'assurer l'efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé.

Exigences :

- Maîtrise en sciences infirmières ou dans une discipline pertinente à la fonction jumelée à une formation universitaire de 1er cycle en sciences infirmières.
- Expertise clinique pertinente minimale de cinq années en santé physique
- Expérience pertinente en gestion.
- Compétences maîtrisées en termes de mesure de performance de gestion axée vers les résultats de capacité d'analyse et de synthèse de développement des partenariats et des alliances réseau ainsi que capacité d'innovation.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d un établissement de grande envergure.
- Être membre de l Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
- Une combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente peut être considérée.

Remarques :

Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)

Avantages sociaux :
6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Programme d’accueil et d’intégration
Formation continue
Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires

Rémunération
Classe 37

Port d attache
Hôpital de Verdun.

Remarques
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes sur demande selon la situation.