Offre d'emploi

Description du poste :

Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?

Nous recherchons actuellement un candidat(e) afin de pourvoir le poste de Conseiller(ère) Cadre en soins infirmier - santé physique.

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative – volet pratiques professionnelles, vous serez responsable de soutenir la réflexion stratégique, l’action et la prise de décisions ayant des impacts concrets dans le milieu. Vous coordonnerez les projets, développerez et implanterez de nouvelles approches cliniques, des programmes de soins et d'enseignement spécifiques des clientèles dans une perspective de continuums de soins. De plus, vous vous assurerez de l’identification, le suivi et l’évaluation des indicateurs sensibles en soins infirmiers et ce, en étroite collaboration avec les directions cliniques.

En regard des pratiques avancées et des nouvelles tendances en soins infirmiers, vous favoriserez le développement d’une culture d’innovation et de mesure en soins infirmiers dans un contexte d’organisation apprenante. Vous assurerez la mise en place des mécanismes d’amélioration continue de la qualité des soins infirmiers visant la performance clinique. En outre, vous assurerez l’intégration des résultats probants dans la pratique des soins infirmiers et contribuerez au développement de la recherche en sciences infirmières ainsi qu’à l’avancement et au rayonnement professionnel.

Enfin, vous contribuerez à l’application des mandats et des obligations légales du directeur des soins infirmiers et à la réalisation des résultats cliniques, professionnels et organisationnels. Vous assumerez ces responsabilités dans un contexte d’un Centre universitaire intégré de santé et de services sociaux et en respect de la philosophie de gestion en vigueur au CIUSSS.

Exigences :

- Baccalauréat en sciences infirmières.
- Maîtrise en sciences infirmières ou dans une discipline pertinente à la fonction.
- Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
- Expertise clinique pertinente minimale de cinq années en santé physique courte durée.
- Expérience pertinente en gestion.
- Compétences maîtrisées en termes de mesure de performance, de gestion axée vers les résultats, de capacité d’analyse et de synthèse, de développement des partenariats et des alliances réseau ainsi que capacité d’innovation.
- Expérience significative de fusion d’établissements multimission, constitue un atout.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure.
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Remarques :

Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)

Avantages sociaux :
6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Programme d’accueil et d’intégration
Formation continue
Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires

Rémunération
Classe 37

Port d’attache
Hôpital Notre-Dame -1560, rue Sherbrooke Est-H2L 4M1

Remarques
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.