Offre d'emploi

Description du poste :

• Personne qui assure la coordination, la gestion et la supervision des activités d'analyse, de mise en œuvre, d'évolution, d'implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d’information complexes, multisites et touchant plusieurs secteurs de l’organisation.
• Elle agit à titre d'experte dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une équipe d'analystes et de techniciens en informatique.
• Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Volet A. Analyste spécialisé en réseautique et téléphonie opérationnel (60 %)

• Participer aux projets majeurs de développement de nouvelles technologies et du rehaussement de l’infrastructure technologique réseau et téléphonie;
• Effectuer l’analyse des besoins, la conception et la mise en œuvre de l’environnement d’exploitation des systèmes à disponibilité élevée (l’environnement d’exploitation comprend les éléments suivants : routage, sécurité des données et du réseau, systèmes d’exploitation, pare-feu, architecture de stockage, inter logiciels, utilisation des traitements, configuration et gestion des systèmes, mesures et optimisation des performances techniques, etc.) ;
• Configurer et mettre en production tout équipement télécom tels que commutateurs et téléphonie ip;
• Participer et est responsable de la résolution de problèmes d’interconnexion et apporte les correctifs ;
• Participer à la mise en place de processus et de procédures matière d’administration de la sécurité des systèmes (et d’accès des utilisateurs à ces systèmes) fondés sur les meilleures pratiques du secteur, en plus d’en surveiller l’application ;


Volet B. Analyste conseiller (20 %)

• Exécuter des processus et des activités dans le système de gestion de la sécurité des informations pour l’ensemble du groupe afin de gérer, surveiller, maintenir et améliorer la sécurité de l’information ;
• Fournir des conseils en sécurité informatique aux équipes internes et aux différents services ;
• Soutenir les services et les diverses unités opérationnelles en respectant les politiques internes et les exigences des clients, incluant la planification et l'exécution des décisions d'infrastructure et d'architecture ;
• Réviser et approuver des livrables tels que les solutions TI, les dossiers d’affaires, les architectures des projets et initiatives de son domaine afin d’identifier les interdépendances et priorités qui peuvent lier les différents projets et initiatives ;


Volet C. Analyste sécurité (20 %)

• Suivre l’évolution des pratiques de sécurité pour les différents types de réseau de télécommunication.
• Travailler avec l’équipe de sécurité pour effectuer des tests et découvrir les vulnérabilités du réseau;
• Corriger les vulnérabilités détectées pour maintenir un niveau de sécurité élevé ;
• Analyser les demandes : participer à l'analyse des demandes pouvant avoir un impact sur l'infrastructure de sécurité, fournir les recommandations et les avis techniques suite à ces analyses. De la même façon, fournir les avis requis pour le volet de la sécurité dans le cadre de différents projets ;
• Assurer le maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager/résident, le personnel et les visiteurs.

Exigences :

Formation académique exigée

• Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information ;

Expérience de travail

• Expérience pertinente de 5 ans dans un poste similaire ;
• Expérience de cinq (5) années dans le domaine de la sécurité de l’information;
• Expérience dans le réseau de la santé (un atout);


L’évaluation sera composée de l’entrevue (60%) et du test de secteur (40%). La note de passage du test de secteur est de 75%.

Équipements utilisés de manière régulière

• Connaissances techniques approfondies des systèmes d’exploitation de réseaux, d’ordinateurs personnels et de plateformes, y compris le système d’exploitation Windows et le logiciel libre Linux ;
• Vastes connaissances pratiques des pare-feu, des systèmes de détection des intrusions, des logiciels antivirus, du chiffrement des données et d’autres techniques et pratiques du secteur


Permis requis, certifications, ordres professionnels et autres
• Certifications professionnelles reconnues ;
• Certifications CCNP et/ou CCIE ou toute autre certification semblable, un atout important ;

Langues et logiciels utilisés de manière régulière

• Connaissance avancée en réseaux (Routing, OSI model, TCP/IP, SSL, TLS, Ethernet, LAN & WAN, Switching, VPN, VLAN, DNS, HTTP, SNMP, Wireless)
• Connaissance des environnements : Windows, Unix, CISCO, Wmare, Azur et/ou Google Cloud Platform ;
• Aptitudes marquées pour la communication et la documentation en anglais et en français, (un atout important) ;


Compétences clés attendues

• Orientation vers les partenaires
• Orientation vers l’amélioration continue ;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation ;
• Communication ;
• Excellente habileté à vulgariser de l'information techniques ;
• Fortes compétences en gestion des relations, travail d'équipe et présentation ;
• Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles ;
• Capacité de rédaction de devis techniques, d’analyse et de synthèse ;
• Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis ;
• Approche client centrée sur l’action et les résultats ;
• Autonomie ;
• Capacité à travailler avec des équipes interdisciplinaires ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.