Offre d'emploi

Description du poste :

DESCRIPTION DE L'OPPORTUNITÉ

Dans le cadre du Plan de Modernisation Technologique (PMT) 2022-2025 annoncé par le Ministère de la santé et des services sociaux (MSSS) ciblant le système de santé et de services sociaux, la Direction des Ressources Informationnelles (DRI) du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal se voit confier plusieurs mandats.

Le Centre de Service Régional (CSR), qui supporte et offre des services en matière de gestion des ressources informationnelles à l’ensemble des établissements de la région de Montréal, est à la recherche d’une équipe TI visant à répondre aux projets du PMT. Il s’agit de postes temporaires à temps complet pour une durée de deux ans.


DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire a la responsabilité de collaborer à la mise en place et à l’évolution de l’architecture du centre de traitement informatique provincial. Cet important projet pour le réseau de la santé s’inspire des meilleures pratiques en déploiement d’infonuagique privé (private cloud). Le titulaire devra donc, suite à l’expression des besoins d’affaires, en faire l’analyse et élaborer l’architecture de solution cible ou des recommandations à son supérieur. Cette architecture doit tenir compte des orientations technologiques du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’île-de-Montréal et de l’architecture d’entreprise du ministère de la santé et des services sociaux, des différents enjeux technologiques et de sécurité tout en respectant le cadre financier ainsi que la planification d’ensemble des services.

Également, le titulaire est/doit :

• Responsable de l’architecture de la plateforme Power BI au Centre de Services Régional (CSR). À ce titre, il est responsable de la définition de l’architecture de solution de ces environnements;
• S’assurer de la disponibilité, de l’intégrité et de la sécurité de l’ensemble tout en considérant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (telle la performance des environnements);
• Produire les documents essentiels à leur implantation (BCP820) et assurer le support aux équipes de réalisations selon les besoins;
• Participer au transfert de connaissances permettant leurs mises en exploitation.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
• Avoir un minimum de huit (8) ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information ;
• Posséder une bonne connaissance des concepts de virtualisation et de logiciels de la suite bureautique Office 2010 (Word, Excel, PowerPoint) et du logiciel de gestion de projet Ms-Project ;
• Avoir une expérience dans le domaine des technologies de l’information dans le réseau de la Santé et des Services sociaux du Québec;
• Avoir œuvré pendant au moins quatre (4) ans, à titre d’architecte de solutions dans un environnement technologique similaire à celui du CIUSSS du Centre-sud-de-l’île-de-Montréal;
• Avoir une connaissance et une compréhension des principales architectures technologiques reliées à l’informatisation dans le réseau de la santé et principalement dans la région de Montréal;
• Avoir une connaissance des cadres de références COBIT et TOGAF;
• Avoir une bonne connaissance des concepts de virtualisation et d’infonuagique;
• Avoir une bonne connaissance des méthodes de gestion ITIL serait un atout.
• Avoir une connaissance en gestion de projet serait un atout;
• Détenir une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information telle que le MCSE (Microsoft Certified System Engineer), ITIL, etc. La certification doit être en lien avec les principales fonctions devant être assumées par le titulaire.

Note :
• Travail en mode hybride;
• Port d'attache : 400, boulevard De Maisonneuve Ouest, bureau 300, Montréal (Québec) H3A 1L4.

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.