Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Chef en centre jeunesse - Jeunes contrevenants
Type de poste :
Poste d'encadrement
Direction :
Direction adjointe du programme jeunesse - Réadaptation pour adolescents et jeunes contrevenants
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Catégorie d'emploi :
Cadre / Gestionnaire (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)
Début d'affichage :
2023-02-03
Fin d’affichage :
2023-02-17
Nombre d'emplois disponibles :
1
Numéro de référence :
CCAD-23-7737
Description du poste :
Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal (CCSMTL) recherche actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef en centre jeunesse – Jeunes contrevenants.
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l'autorité du coordonnateur Jeunes contrevenants et dans le respect de la vision organisationnelle du CIUSSS Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal, de la planification stratégique et des objectifs de sa direction adjointe, le titulaire de ce poste planifie, organise, supervise, contrôle et évalue les programmes, les services et les activités placés sous sa responsabilité, notamment ceux relatifs à la garde ouverte dans le cadre de l'application de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents.
Il s’assure de l’application rigoureuse du processus clinique intégré, dans le but de répondre adéquatement aux besoins spécifiques de chaque usager et de lui assurer les services de réadaptation et d’intégration sociale qu’il requiert.
Il voit à la mise en œuvre des programmes dispensés dans les services, dont il a la responsabilité, en s’assurant de la concertation avec les autres prestataires de services aux jeunes de 12 à 20 ans et les autres ressources œuvrant dans la communauté et en mobilisant les efforts de tous les partenaires vers l’atteinte des résultats recherchés.
De plus, à titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.
Exigences :
- Baccalauréat dans une discipline reliée à l'intervention clinique;
- Cinq (5) années d'expérience de travail pertinente à l'emploi et une solide expérience d'encadrement clinique;
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
Remarques :
Vous êtes un leader mobilisateur et vous avez une approche de gestion participative orientée vers la qualité des services ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez une excellente connaissance des besoins de la clientèle adolescente et de leur famille ?
Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)
Rémunération
Classe 37
Avantages sociaux :
6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Programme d’accueil et d’intégration
Formation continue
Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires
Port d’attache
Cité-des-Prairies
Remarques
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.