Offre d'emploi

Description du poste :

Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal (CCSMTL) recherche actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef du service de la permanence de nuit.

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l'autorité de la coordonnatrice réadaptation enfants-DSM permanence et communauté, et dans le respect de la vision organisationnelle du CIUSSS Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal, de la planification stratégique et des objectifs?de sa direction adjointe, le titulaire de ce poste planifie, organise, supervise, contrôle et évalue les programmes, les services et les activités placés sous sa responsabilité.

Il s’assure de l’application rigoureuse du processus clinique intégré, en conformité avec les orientations établies par les chefs de service clinique de sa direction adjointe dans le but de répondre adéquatement aux besoins spécifiques de chaque usager et de lui assurer les services de réadaptation et d’intégration sociale qu’il requiert.

Le titulaire de ce poste coordonne et contrôle l’ensemble des activités opérationnelles le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériés, dans le but de soutenir les intervenants cliniques en l’absence des chefs de service clinique afin d’assurer aux usagers des services de qualité.

Il voit au traitement des demandes urgentes de service et à l’admission des usagers en urgence ; il assure un suivi aux événements à caractère d’urgence et agit en tant que personne-ressource auprès du personnel en place. Il recueille et transmet, à qui de droit, toute information jugée pertinente, et agit en tant que représentant de l’établissement auprès des employés ou autres personnes.

Il participe entièrement au continuum des services offerts aux usagers du CJM-IU par un partage d’informations de gestion fonctionnelle (pouls du groupe, problèmes particuliers, état des troupes, etc.) avec les gestionnaires de sa direction adjointe. Il participe aux activités d’intégration du nouveau personnel, si nécessaire.

De plus, à titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.

Exigences :

- Baccalauréat dans une discipline reliée à l'intervention clinique.
- Cinq (5) années d'expérience de travail pertinente à l'emploi et une solide expérience d'encadrement de personnel.
- Connaissance pratique du réseau de la santé et des services sociaux, très bonne connaissance de la clientèle jeunesse recevant des services en vertu de la LPJ, la LSSSS et la LSJPA.
- Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement constitue un atout important.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure.
- Une combinaison de formation et d’expérience de travail jugée pertinente peut être considérée.

Remarques :

Vous êtes un leader mobilisateur et vous avez une approche de gestion participative orientée vers la qualité des services ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez une excellente connaissance des jeunes en difficulté et leur famille ?

Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)

Rémunération
En évaluation

Avantages sociaux
6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Programme d’accueil et d’intégration
Formation continue
Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires

Port d’attache
Site Dominique Savio

Remarques
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.