Catégorie d'emploi :
Cadre / Gestionnaire (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)
Description du poste :
Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal (CCSMTL), situé au cœur de la Ville de Montréal, réinvente les soins de proximité en partenariat avec sa communauté et les usagers. Ayant des mandats territoriaux, régionaux et provinciaux, il atteint sa mission en adoptant un style de gestion axé sur la gouvernance clinique (cogestion avec les médecins).
Avec un budget de près de 1,7 milliard de dollars, plus de 150 installations partout sur l’Île de Montréal, près de 22000 employés, 800 médecins, 300 chercheurs, 1500 bénévoles et 6 500 stagiaires par an, le CCSMTL s’est rapidement positionné comme l’une des plus grandes organisations de soins de santé au Québec.
Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.
Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C’est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu’il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d’offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.
Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Coordonnateur d’activités de soins soir/nuit.
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du coordonnateur clinico-administratif –trajectoires hospitalières, vous êtes responsable de la continuité, de la surveillance et du contrôle de la qualité des soins et des services offerts lors de votre quart de travail.
Vous vous assurez de répartir à chaque quart de travail, le personnel de remplacement du quart de travail qui suit sur la base des données fournies par le service précédent et des données de la veille. Vous collaborez à la gestion des séjours de l’établissement.
De plus, vous êtes responsable de la prise de décisions qui s’impose lors de situations d’urgence et particulières, d’en informer les directions concernées et d'assurer les communications nécessaires dans ces circonstances. Vous assurez votre disponibilité et votre présence dans les services lors de situations critiques survenant chez les usagers (urgence, arrêt cardiaque, etc.) et vous vous assurez que le personnel répond à toute urgence clinique et aux codes d’urgence avec les mécanismes reconnus dans l’établissement.
Vous aurez la responsabilité durant votre quart de travail, de planifier, organiser, coordonner, contrôler et évaluer les activités cliniques et administratives, dans le but d’assurer aux usagers des soins et des services adéquats. À ce titre, vous assurerez le bon fonctionnement de la structure qui soutient les activités de l’établissement, évaluez les besoins de remplacement du personnel selon les besoins et les priorités et assurez la liaison entre les différents services. Vous vous joindrez à une équipe hautement dynamique où l’on valorise le développement professionnel par des mandats spéciaux. Vous aurez l’opportunité d’œuvrer dans un milieu stimulant où l’on retrouve plus d’une quinzaine de spécialités médicales et plusieurs projets d’envergures.
Exigences :
- Baccalauréat en sciences infirmières ou par cumul de certificats.
- Maîtrise dans un domaine pertinent à la fonction (un atout).
- Expérience professionnelle significative en courte durée
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de
grande envergure.
- Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
Remarques :
Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?
Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)
Rémunération
Classe 38
Avantages sociaux
6 semaines de vacances par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Programme d’accueil et d’intégration
Formation continue
Port d’attache
Hôpital Notre-Dame
Horaire
Possibilité de faire des 12 heures
3/15 (3 jours sur 2 semaines)
Remarques
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514-413-8777 poste 24181.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.