Offre d'emploi

Description du poste :

Êtes-vous infirmier(ères) ? Êtes-vous à la recherche d’un milieu dynamique, mobilisateur et qui partage vos valeurs ? Il pourrait bien y avoir une place pour vous !
L’Hôpital de Notre-Dame est à la recherche des personnes passionnées et motivées qui souhaitent contribuer à notre mission, en tant que membre clé de notre équipe !
Certaines personnes rêvent de faire une différence, d’autres font la différence en se joignant à la Nouvelle Unité Famille Naissance !

Qu'est ce que l'unité Famille-Naissance?

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-Montréal offrira des services d’obstétrique de qualité grâce à la nouvelle unité Famille-Naissance de l’Hôpital Notre-Dame.
L’unité prodiguera des soins de niveau 1B, soit la prise en charge des grossesses à bas risque de 34 semaines et plus, dans un environnement sûr, avec l’assistance d’un personnel qualifié et doté d’équipements neufs, à la fine pointe de la technologie.

Opportunités de travail:

Plusieurs postes d’infirmiers(ères) techniciens(nes) et cliniciens(nes) disponibles.
Quart de travail de 12 heures avec une fin de semaine de travail sur trois.
Quart de jour et de nuit à temps complet ou partiel.
En vous joignant à l’équipe du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal, vous profitez d’une occasion inédite de participer à la création d’une nouvelle unité à l’Hôpital Notre-Dame.
Grâce à ce projet est en soi novateur par son approche TARP (travail-accouchement-récupération-post-partum) et sa philosophie inclusive, l’unité placera la famille au centre de ses préoccupations et de ses actions afin de répondre à ses besoins de façon adaptée et personnalisée.

Dans le cadre de vos fonctions :

Sous l’autorité du chef de l’unité famille naissance, la personne titulaire du poste contribue au développement et à la promotion de la qualité des soins et des services pour la clientèle.
Elle assume la responsabilité d’un ensemble de soins et services en fonction des besoins de santé de la clientèle qui lui est confiée pour en assurer la qualité, l’efficacité et l'efficience.

Vous évoluerez dans un milieu ayant à cœur

- Le respect de l’approche physiologique de l’accouchement
- La sensibilisation à la différence (LGBTQ+, familles homoparentales, familles en situation de handicap, communautés culturelles, etc.)
- Le soutien personnalisé aux familles
- L’autonomisation des familles
- Le soutien à l’allaitement maternel (IAB).

Aussi, vous aurez l’opportunité de travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire incluant

- Sages-femmes
- Omnipraticiens
- Gynécologues
- Pédiatres

Profitez de nos NOMBREUX AVANTAGES:

En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux :
• Prime obstétrique
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail à temps complet
• Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
• Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
• Treize (13) jours de congés fériés et 9,6 jours de congés de maladie par année


Au plaisir de vous compter dans notre équipe!

Exigences :

- Un (1) an d'expérience en postpartum.
- Détenir un permis d’exercice valide émis par l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ)
- Baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux certificats reconnus en soins infirmiers
Ou
- DEC en soins infirmiers

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.