Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
Plusieurs postes permanents - Technicien(ne) hygiène du travail
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction régionale de santé publique
Service :
Santé au travail
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Santé et sécurité du travail (hygiéniste du travail, technicien en hygiène du travail, etc)
Début d'affichage :
2022-09-26
Fin d’affichage :
2022-12-30
Nombre d'emplois disponibles :
12
Échelle salariale :
de 24.78$ à 35.67$ / heure (Selon l'expérience)
Numéro de référence :
CAT4-22-7265
Description du poste :
Lieu de travail: 6555, boul. Métropolitain Est ou 1425, rte Transcanadienne Ouest, Montréal

TECHNICIEN(NE) EN HYGIÈNE DU TRAVAIL (Volet promotion et prévention en milieux de travail) - PLUSIEURS POSTES PERMANENTS À TEMPS COMPLET

Joindre l'équipe de la santé publique c'est :
• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !
C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Le titulaire du poste au secteur santé au travail (SAT) contribue à l’amélioration des conditions du milieu de travail en participant, au sein d’une équipe multidisciplinaire, à l’identification des agresseurs environnementaux, à la surveillance de l’exposition des travailleurs ainsi qu’à la réduction et au contrôle des risques à la santé par des recommandations.

Il apporte son expertise lors de l’élaboration et à la mise en application des interventions en établissement. Ces interventions sont de trois ordres :
1.) Enquête suite à une déclaration d’une maladie à déclaration obligatoire (MADO) ou d’un signalement de menace à la santé selon la Loi sur la santé publique.
2.) Activités d’évaluation et de prévention que sont les programmes de santé spécifiques en établissement (PSSE), les plans d’action pour l’établissement ou les projets spéciaux préventifs par risque ou par métier. Ces activités sont réalisées dans le cadre de la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
3.) Évaluation des risques présents dans l’environnement de travailleuses enceintes ou qui allaitent dans le cadre du programme Pour une maternité sans danger.
Il contribue à la réduction et au contrôle des risques à la santé par des activités d’évaluation, d’information, de formation, par la formulation de recommandations appropriées et par le suivi des activités réalisées. Il participe ou effectue l’évaluation environnementale des milieux de travail lorsque son expertise est requise.
Exigences :
Formation académique exigée:
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent
• Connaissance technique de base du fonctionnement des appareils utilisés en hygiène du travail

Autres exigences:
• Automobile requise
• Permis de conduire valide

Langue:
• Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
• Habileté dans la rédaction de rapports écrits et procédures de travail.

Atouts:
• Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST), du Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) et de la Loi sur la santé publique (LSP).
• Doit être en mesure de se déplacer en établissement / chantier et utiliser les instruments de mesure et le matériel informationnel.
• Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.
Note : Le/la titulaire aura à intervenir auprès de travailleurs et employeurs anglophones. De plus, son travail exigera la lecture et la compréhension de littérature scientifique rédigée en anglais.

Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Île-de Montréal?

https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal

Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.

Merci!
Remarques :
- Les candidatures provenant de salariés à l’emploi du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal seront traitées de façon prioritaire.
- Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
- Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
- Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
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