Catégorie d'emploi :
Cadre / Gestionnaire (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)
Description du poste :
Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal (CCSMTL), situé au cœur de la Ville de Montréal, réinvente les soins de proximité en partenariat avec sa communauté et les usagers. Ayant des mandats territoriaux, régionaux et provinciaux, il atteint sa mission en adoptant un style de gestion axé sur la gouvernance clinique (cogestion avec les médecins).
Avec un budget de près de 1,7 milliard de dollars, plus de 150 installations partout sur l’Île de Montréal, près de 22000 employés, 800 médecins, 300 chercheurs, 1500 bénévoles et 6 500 stagiaires par an, le CCSMTL s’est rapidement positionné comme l’une des plus grandes organisations de soins de santé au Québec.
Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.
Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C’est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu’il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d’offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.
Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service de la téléphonie et du réseau, dans notre direction des ressources informationnelles.
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions, vous gérez la planification, la structuration, le contrôle des activités relatives aux services de téléphonie et à l’évaluation des systèmes d’infrastructure, réseaux et sécurité informatique.
Vous collaborez avec les propriétaires d’actifs informationnels, les utilisateurs experts et les fournisseurs d’applications, pour assurer la mise en place d’un service de soutien applicatif et technologique efficace.
Reconnu pour votre leadership et vos fortes habiletés techniques, vous validez et approuvez les travaux de téléphonie réalisés par votre équipe et garantissez un suivi étroit des indicateurs de performance de son service afin d’intervenir proactivement et ainsi atteindre les objectifs fixés par votre supérieur immédiat.
En plus de la planification, du recrutement, de l’affectation des tâches et de la gestion du rendement de votre équipe, vous êtes responsable du soutien, de la mise en œuvre, de l’entretien et de l’évolution du réseau physique et logique ainsi que les composantes de sécurité informatique. Vous prenez en charge et/ou supportez les dossiers complexes afin d’en assurer la livraison selon les délais, les coûts et la qualité attendue tout en respectant les standards de sécurité et de performances de l’établissement.
De plus, vous veillez au bon fonctionnement de infrastructures technologiques, dans le but d’assurer une utilisation optimale et efficiente des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles, sous votre responsabilité.
Exigences :
- Baccalauréat en informatique ou en gestion des systèmes d’information ou autre domaine directement relié au poste.
- Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions (un atout).
- Connaissance des méthodologies et référentiels de gestion de projets, de développement et de maintien des solutions informatiques, constitue un atout important.
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement.
- 5 ans d’expérience dans un poste de gestion relié à la mise en œuvre et la gestion des solutions informatiques administratives d’envergure similaires à celles visées par ce poste.
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
Remarques :
Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?
Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)
Rémunération
Classe 39
Avantages sociaux
6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Programme d’accueil et d’intégration
Formation continue
Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires
Port d’attache
4675 rue Bélanger
Remarques
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.