Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Institut universitaire de gériatrie de Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) clinicien(ne) - Service ambulatoire/cliniques externes IUGM
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme soutien à l'autonomie personnes âgées
Service :
Centre ambulatoire-Cliniques externes
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Personnes âgées
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2023-07-01
Fin d’affichage :
2023-09-28
Nombre d'emplois disponibles :
3
Échelle salariale :
Min 27.08 - Max 47.98
Numéro de référence :
CAT1-22-7182
Description du poste :
Remplacements d'Infirmier(ères) clinicien(nes) pour le service ambulatoire/cliniques externes.
Lieu: Institut Universitaire de Gériatrie de Montréal IUGM situé au 4565 Chemin Queen Mary, Montréal, QC H3W 1W5
Horaire à temps complet : Lundi au vendredi de JOUR
Mission Hébergement:
Vous êtes une personne passionnée, chaleureuse, dévouée et vous aimez prendre soin des bénéficiaires? Venez joindre notre équipe! Nous offrons un environnement de travail calme et respectueux afin d'offrir un milieu de vie dynamique où le résident se sent chez lui. Plusieurs activités sont organisées selon les goûts de chacun.
SOMMAIRE DE LA FONCTION : Sous l’autorité de la coordonnatrice du centre ambulatoire et en étroite collaboration avec les professionnels des cliniques, le ou la titulaire participe aux activités des quatre cliniques externes : la clinique de cognition, la clinique de gestion de la douleur chronique, la clinique de continence urinaire et la clinique de dysphagie. La participation aux activités de recherche, de dépistage, de triage, d’évaluation et de traitement se fait dans un souci de qualité des services et de sécurité. Il ou elle participe également aux suivis et à la liaison avec les partenaires de la communauté.
FONCTIONS COMMUNES :
· Participer et collaborer de manière active à la réunion interdisciplinaire du consensus diagnostique, aux plénières et à l’établissement du plan d’intervention individualisé.
· Effectuer selon les besoins, la liaison et l’orientation vers les ressources publiques et privées du réseau de la santé via le système DSIE.
· Tenir à jour les dossiers (forme papiers et informatique) des usagers et s’assurer de suivi.
· Savoir évaluer la stabilité clinique des usagers lors des entrevues ou des rencontres de suivi.
· Créer les conditions facilitatrices pour obtenir la meilleure information concernant les habiletés fonctionnelles, la situation psychosociale (ressources individuelle, familiale et de réseau), la situation légale et la sécurité du milieu de vie.
· Être en mesure d’utiliser le cadre de référence permettant de recueillir les attentes et préoccupations des usagers et des familles.
· Développer des stratégies de communication efficace pour répondre aux préoccupations des aidants.
· Connaître, appliquer et interpréter des différentes échelles de mesures pour les usagers, ainsi que des outils d’évaluation systématique du bien-être, de la dépression, du fardeau et du stress des aidants.
· Connaître les domaines d’expertise à couvrir dans l’évaluation des différentes maladies pour bien traduire leur pertinence et soutenir les usagers dans des évaluations interdisciplinaires parfois longues, fastidieuses et éprouvantes.
· Connaître de façon générale le mécanisme d’action pharmacologique des divers médicaments utilisés dans les démences dégénératives, le soulagement de la douleur, ou autre, pour être en mesure d’assurer une surveillance des effets indésirables ou des interactions médicamenteuses.
· Participer à l'amélioration continue de la sécurité et de la qualité des soins et services;
· Contribuer au maintien d’un environnement et d’une pratique sécuritaires par le respect et l’application des politiques, procédures et règlements en vigueur au sein de l’établissement;
· Référer sans délai à la commissaire locale aux plaintes tout usager qui manifeste l’intention de formuler une plainte;
· Déclarer toute situation à risque (incident) ou accident, collaborer à l'analyse de l'événement et procèder à la démarche de divulgation d’un accident survenu à un usager à la demande de son supérieur immédiat;
· Participer à l’identification et à l’application des solutions en vue d’éviter toute récurrence d’un événement indésirable;
· Apporter le soutien requis à l’usager, victime d’un accident, et à ses proches si nécessaire.
· Agir à titre d’agent facilitateur pour l’intégration des conseils et des recommandations par l’enseignement à l’usager et à ses aidants.
· Participer à l’enseignement et au recrutement des usagers pour la recherche.
Le titulaire du poste doit être en mesure d’exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences :
- Baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux certificats reconnus en soins infirmiers.
- Membre en règle OIIQ
- Six (6) mois consécutifs d'expérience dans les 5 dernières années en (cliniques externes, cliniques 2 ième -3 ième ligne, cliniques spécialisées, services courants, Urgences\soins intensifs, GMF).
Atout:
- Une certification en gérontologie
- Formation en thérapie de soutien
- Expérience de travail clinique en gériatrie ou en neurologie
- Expérience en clinique externe ou à titre d’infirmière de liaison de même qu’une expérience de coordination ou de gestion.
Exigences physiques et environnementales (atouts) :
- Doit être en mesure de travailler avec une clientèle présentant des déficits cognitifs.
- Doit connaître et appliquer les principes de base de la communication avec une personne âgée atteinte de déficits cognitifs.
- Doit être en mesure de bien réagir au stress.
- Des efforts physiques sont parfois requis pour accomplir les fonctions de ce poste (soulever ou déplacer des usagers)
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.