Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
Technicien(ne) en arts graphiques
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Ressources humaines, communications & affaires juridiques
Service :
Service des communications et du marketing
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Temporaire-Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Communications et relations publiques (agent d'information, technicien en communications, webmestre, etc. )
Début d'affichage :
2022-08-05
Fin d’affichage :
2022-08-26
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT3-22-7108
Description du poste :
NOMENCLATURE :

Personne qui conçoit et réalise des travaux à caractère technique, artistique et pédagogique dans le domaine des arts appliqués et graphiques. Elle peut consulter, au besoin, le personnel dans la conception des imprimés et présentations visuelles.

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en graphisme ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé.


SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de la chef des communications et du marketing | Volet communication numérique et marketing, la personne titulaire du poste réalise des productions infographiques de qualité qui respectent à la fois le Programme d’identification visuelle (PIV) du gouvernement du Québec et l’identité visuelle de l’établissement.


DÉTAIL DES FONCTIONS PRINCIPALES

Productions graphiques :
• Conçoit des productions (affiches, dépliants, coroplastes, etc.) attractives et adaptées aux différents publics;
• Collabore avec les conseillers en communication de l’équipe et les autres techniciens en arts graphiques et joue un rôle-conseil en fonction des besoins de productions graphiques;
• Capacité de travailler à l’intérieur de courts délais.

Web et médias sociaux
• La personne peut être amenée à déposer des contenus (textes, images, vidéos, etc.) dans des CMS (intranet et sites web) selon les bonnes pratiques;
• La personne peut être amenée à assurer le dépôt et la gestion de contenus dans les différentes plateformes de médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube) selon les bonnes pratiques en vigueur;

Promotion de l’image organisationnelle et respect du PIV
• Soutien les membres de l’équipe de la direction adjointe des communications et des affaires publiques dans le respect des normes graphiques de l’établissement lors de la conception de matériel et d’outil de communication;
• Joue un rôle-conseil qui facilite l’appropriation des normes graphiques par le personnel de soutien;

Autres tâches
• Soutien la création d’outils pour les écrans dynamiques, effectue des travaux de mise en page de différents documents, compile des statistiques.
Exigences :
Connaissances académiques :
• Doit détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en graphisme d’une école reconnue par le ministère compétent.

Autres exigences
• Capacité à comprendre et à utiliser, dans la réalisation de ses fonctions, les documents, les pratiques administratives, les procédures et les normes en vigueur au sein du service des communications et du marketing;
• Connaissance des outils informatiques suivants :
- Logiciel de mise en page (ex. : In Design, Publisher, suite adobe);
- PowerPoint, logiciel de traitement des images (ex. : Photoshop);
- Acrobat Reader professionnel;
- Word.
• Connaissance du fonctionnement des systèmes et outils audiovisuels;
• Connaissance du Web et des médias sociaux ;
• Capacité et facilité à utiliser des logiciels, applications et systèmes informatiques (CMS, médias sociaux).


Expérience de travail :
• Minimum de trois (3) années d’expérience de travail dans le domaine des communications.


Qualités personnelles / Profil souhaité :
• Bon communicateur;
• Sens de la clientèle et esprit d’équipe;
• Rigueur et esprit d’analyse;
• Sens de l’organisation et des responsabilités;
• Autonomie, initiative et créativité;
• Entretenir de bonnes relations avec ses collègues;
• Savoir gérer les priorités;
• Savoir négocier;
• Qualité du français écrit.


Commentaires :
• Le port d’attache est au 1301 Sherbrooke Est.
• Mode de travail hybride.

Au moment de postuler, les candidats devront annexer leur CV. Les candidats retenus seront évalués dans le cadre d'un processus de sélection.


Note

L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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