Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
Conseiller(ère) en soins infirmiers - Milieu hospitalier
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Soins infirmiers
Service :
Pratiques Professionnelles
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
35h (du lundi au vendredi)
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2022-09-27
Fin d’affichage :
2022-10-11
Nombre d'emplois disponibles :
4
Échelle salariale :
entre 27,46$/h et 50,39$/h
Numéro de référence :
CAT1-22-7080
Description du poste :
Besoins de conseiller(ères) en soins infirmiers en milieu hospitalier à temps complet de jour!

Lieu :
-Hôpital Notre-Dame (1560 R. Sherbrooke Est, Montréal, QC H2L 4M1)
-Hôpital de Verdun (4000 Bd LaSalle, Verdun, QC H4G 2A3)

Libellé :
Personne qui conseille l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prévention et contrôle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :
- la conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires ;
- la conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles.

Description sommaire des responsabilités :
• Sous l’autorité hiérarchique de la coordonnatrice clinico-administrative des pratiques professionnelles et en collaboration avec les conseillères cadres (autorité fonctionnelle), la personne titulaire du poste est appelée à conseiller l’établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers. Elle peut se voir confier notamment les responsabilités de :
o Conception, diffusion, évaluation et révision des programmes d’orientation, de préceptorat, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires ;
o Accompagnement et suivi du nouveau personnel et du personnel ayant des difficultés en collaboration avec l’ASI/ICASI et les gestionnaires ;
o Conception, implantation, évaluation et révision des programmes d’amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles ;
o Conception, implantation, suivi et révision des outils cliniques (formulaires, OPI, OC, aide-mémoire, procédure, règle de soins, protocoles infirmiers, méthodes de soins) en collaboration avec la CCSI, les gestionnaires et les médecins ;
o Contribution dans les suivis de compétences formels pour l’évaluation de la pratique en collaboration avec la CCSI ;
o Collabore avec la CCSI à l’implantation des bonnes pratiques.

• De plus, elle participe à l’orientation du personnel en soins infirmiers. Elle agit en accord avec la mission, les valeurs ainsi que la philosophie de soins et d’interventions de l’approche Humaniste de l’organisation. Elle connaît et respecte les politiques et procédures reliées à ses fonctions.

• Elle agit à titre de personne ressource auprès du personnel infirmier pour répondre aux questions portant sur les activités cliniques ainsi qu’aux questions reliées à l’utilisation du matériel et à l’équipement de soins.

En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux :
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail à temps complet
- Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
- Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
- Treize (13) jours de congés fériés et 9,6 jours de congés de maladie par année
- Assurances collectives, vie, maladie et salaire
- Programmes de formation et de développement
- Salle de conditionnement physique et de spinning
- Plusieurs rabais corporatifs: STM, Bixi, Telus, service de garde, spas, coupons rabais sur plusieurs produits, etc.
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières
- Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
- Mandat hospitalier : Deux (2) ans d'expérience en milieu hospitalier
- Maîtrise en sciences infirmières (un atout)
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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