Offre d'emploi

Description du poste :

Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal (CCSMTL), situé au cœur de la Ville de Montréal, réinvente les soins de proximité en partenariat avec sa communauté et les usagers. Ayant des mandats territoriaux, régionaux et provinciaux, il atteint sa mission en adoptant un style de gestion axé sur la gouvernance clinique (cogestion avec les médecins).

Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.
Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C’est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu’il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d’offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de chef de service du fonctionnement des installations matérielles.
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !


Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du coordonnateur des installations matérielles, vous aurez la responsabilité d’assurer la gestion des services techniques (ressources matérielles) des sites sous votre supervision, notamment des terrains, bâtiments et équipements. Votre mandat est de maintenir en bon état les bâtiments, tous les biens et équipements afin d’assurer un environnement physique sécuritaire et confortable pour l'ensemble de la clientèle. Ses décisions affectent l’organisation des services rendus aux utilisateurs internes ou externes et les répercussions sont importantes. Pour réaliser votre mandat, votre service assure les activités suivantes :

•la gestion de l'approvisionnement, la production et la distribution de toutes les formes d'énergie nécessaire ;
•l’assistance et la réalisation des projets autorisés par la direction ;
•le bon fonctionnement des équipements et des systèmes par un entretien préventif en plus d'assurer les correctifs demandés.

Voici quelques-unes de vos responsabilités de gestion spécifiques :

Organiser, diriger, coordonner et contrôler toutes les activités relatives à l’entretien des bâtiments sous votre supervision ;
Optimiser l’utilisation des différentes ressources de son équipe ;
Fournir les informations pertinentes requises en regard des approvisionnements ;
Effectuer l’analyse des suivis budgétaires périodiquement et apporter les correctifs nécessaires.
Fournir les statistiques nécessaires à l’évaluation de la performance de son équipe.
Assurer le maintien des indicateurs au service de la comptabilité : unités de mesure, heures travaillées, délai de réponse aux requêtes etc.
Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur.
Assurez la sécurité des employés en conformité des normes et règlements en vigueur
Contrôler le respect des exigences légales, des normes et des standards établis ou reconnus en matière de sécurité, et de qualité ;
Assurer le maintien et la qualité des équipements dans son secteur au niveau interne et externe ;
Assurer des communications professionnelles avec les divers responsables des divisions, programmes et services ;
Assurer les suivis pertinents suite aux visites ministérielles en hébergement.

Exigences :

Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions.
Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement.
Expérience spécifique au poste essentielle.
Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure.
Être membre d’un ordre professionnel lié au poste est considéré comme un atout.
Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.


Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?

Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)

Remarques :

Rémunération
Classe 37

Avantages sociaux
6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Programme d’accueil et d’intégration
Formation continue

Port d’attache
Centre d’hébergement Paul-Émile Léger,
66 boulevard René-Lévesque Est.

Entrée en fonction
Dès que possible.

Remarques
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514-413-8777 poste 24181.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Description de l’établissement
Le personnel du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) est réparti dans plus de 150 installations. Le CCSMTL se démarque par sa large gamme de services pour des clientèles variées avec des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux. Il cumule plusieurs désignations et mandats universitaires en : jeunesse, dépendance, réadaptation, gériatrie, inégalités sociales, unité de médecine familiale, santé publique. Il contribue ainsi à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.