Offre d'emploi

Description du poste :

Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine le CIUSSS du Centre-Sud-de-l Ile-de-Montréal (CCSMTL) situé au coeur de la Ville de Montréal réinvente les soins de proximité en partenariat avec sa communauté et les usagers. Ayant des mandats territoriaux régionaux et provinciaux il atteint sa mission en adoptant un style de gestion axé sur la gouvernance clinique (cogestion avec les médecins).

Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires en gériatrie dépendance jeunesse réadaptation en déficience physique ainsi qu'en inégalités sociales le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec. Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C'est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu'il incite les professionnels de la santé et les médecins investis par cette même passion d'offrir des soins à échelle humaine à rejoindre le CCSMTL.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de conseiller cadre à la qualité et à l'évaluation normative.
Ça vous intéresse Il nous ferait plaisir de vous rencontrer


Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l'autorité du chef de service qualité et gestion des risques vous aurez le mandat de contribuer à l'élaboration et l'utilisation de moyens d'outils et méthodes qui permettent de collecter consolider modéliser et restituer les données en vue d'offrir une aide à la décision et de permettre aux décideurs d'avoir une vue d'ensemble de l'activité traitée en cohérence avec la vision de la performance globale liée au modèle qualité performance (MQP). À cet égard vous exercez un rôle-conseil et d'accompagnement auprès des différentes directions dans le cadre de divers mandats d'intervention et de développements importants dans son domaine d'activité. Vous identifiez et recommandez le choix des méthodologies et des approches issues des meilleures pratiques à mettre en uvre pour favoriser l'émergence et l élaboration d une culture qualité à partir du modèle qualité et performance (MQP) de l'organisation ses enjeux et ses orientations. Vous contribuez au développement ainsi qu'à l'intégration des résultats de mesure issus des audits dans la mesure de la performance organisationnelle. Vous avez la responsabilité de soutenir la démarche d'agrément les certifications sollicitées par l'organisation (Initiatives Amis des bébés IAB Distinction AVC etc.) ainsi que la démarche d'audit intégrée et d'en assurer le suivi en collaboration avec les partenaires internes et externes.
Vous conseillez les différents acteurs de l'organisation dans l'optimisation aux normes politiques et recommandations issues des cadres de références tels que les normes HSO Agrément Canada et Planetree dans tout projet d'implantation de programme. Vous êtes garant des bonnes pratiques en matière d'évaluation normative. Vous démontrez un savoir-être une aptitude à communiquer une intelligence sociale et émotionnelle qui vous permet de tisser les liens nécessaires à l'exercice de votre mandat et de développer une autorité d'expert.

Exigences :

-Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction.
-Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions (un atout).
-connaissance des principaux systèmes clinico-administratifs (un atout).
-Certification d auditeur interne et certification liée à l approche Lean (un atout).
-Connaissance des approches des méthodes et des outils couramment utilisés en amélioration continue en révision de processus en mesure de la qualité et de la performance en planification stratégique et en salle de pilotage.
-Expérience pertinente en amélioration continue.
-Connaissances en analyse de la performance organisationnelle.
-Connaissance des cadres référentiels tels que les normes HSO le cadre normatif d'Agrément Canada la norme ISO 9001 etc..
-Expérience significative dans un poste d'encadrement.
-Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux de son administration de son cadre légal et des enjeux de ressources humaines au sein d'un établissement de grande envergure.
-Une combinaison de formation et d'expérience de travail jugée pertinente peut être considérée.

Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur. Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance. Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l'expérience usager à coeur.

Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l'affichage (Lettre d'intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)

Rémunération
Classe 37

Avantages sociaux
6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Programme d accueil et d intégration
Formation continue

Port d attache
155 rue St-Joseph Est Montréal

Entrée en fonction
Dès que possible

Remarques
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés
Pour toutes informations supplémentaires nous vous invitons à communiquer au 514-413-8777 poste 24181.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes sur demande selon la situation.

Description de l établissement
Le personnel du CIUSSS du Centre-Sud-de-l Île-de-Montréal (CCSMTL) est réparti dans plus de 150 installations. Le CCSMTL se démarque par sa large gamme de services pour des clientèles variées avec des mandats locaux régionaux et suprarégionaux. Il cumule plusieurs désignations et mandats universitaires en jeunesse dépendance réadaptation gériatrie inégalités sociales unité de médecine familiale santé publique. Il contribue ainsi à la formation académique au développement et au partage des savoirs scientifiques.