Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Centre de santé et de services sociaux du Sud-Ouest-Verdun
Titre d'emploi :
Ergothérapeute
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme jeunesse
Service :
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Sud-Ouest
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Temporaire-Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, psychoéducateur, etc.)
Début d'affichage :
2022-08-12
Fin d’affichage :
2022-09-30
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
De l'échelon 1:27.46 à l'échelon 18 à 50.39
Numéro de référence :
CAT4-22-6711
Description du poste :
Ergothérapeute: remplacement


Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l'être humain en interaction avec son environnement. Elle participe à l’enseignement clinique.

Le titulaire du poste évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités,

diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale;
participe à l’enseignement clinique.
Il connaît et respecte les politiques et procédures reliées à ses fonctions
Évalue et/ou effectue une collecte de données évaluatives en fonction de son champ de pratique et de ses compétences;
· Détermine un plan d’intervention ou d’accompagnement;
· Effectue des interventions individuelles, de couple, de famille ou de groupe en fonction de son champ de pratique et de l’offre de service du programme;
· Oriente et réfère le client vers les bonnes ressources;
· Assure la tenue de dossier et effectue des rapports statistiques;
· Collabore avec les collègues et ses supérieurs;
· Participe aux réunions et aux activités du programme;
· Travaille en interdisciplinarité;
· Collabore avec les partenaires internes et externes;
· Participe à la formation des stagiaires;
· Met à jour ses compétences et connaissances;
· Effectue toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

Description générale des responsabilités :

Prestation sécuritaire des soins et services · Connaît et respecte les lois et règlements régissant les prestations sécuritaires des soins et services (ex : règlement sur la déclaration et la divulgation des incidents/accidents, politique et procédure sur le code bleu), ceux des ordres professionnels (ex : code de déontologie) et des contrats individuels et collectifs.

· Applique le programme de gestion intégrée de la qualité et de la sécurité des soins et services ainsi que les différentes politiques et procédures reliées à la prestation sécuritaire des soins et services (ex : prévention des chutes, mesures d’urgence, prévention des infections)
· Assure le maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager/résident, le personnel et les visiteurs
· Signale toute situation à risque
· Participe aux discussions ou travaux liés à la prévention ou à la gestion des situations jugées à risque

Fonctions spécifiques au service Petite Enfance

· Offre des services à la clientèle de 0 à 5 ans;
· Réalise des évaluations sommaires des besoins des enfants 0-5 ans;
· Connaît le développement moteur, langagier, affectif et cognitif chez les 0-5 ans;
· Connaît le développement des habitudes de vie chez les enfants 0-5 ans;
· Collabore au PDSI avec les partenaires des différents milieux de la petite enfance;
· Soutient les organismes communautaires offrant des programmes pour les enfants 0-5 ans;
· Assure un rôle conseil-consultation pour les intervenants de Petite Enfance;
· Participe au dépistage développemental des enfants pouvant avoir un développement atypique;
· Favorise la participation de l’enfant, des parents et/ou de la famille;
· Assure un lien de collaboration avec les organismes communautaires et les CPE;
· Met sur pied des activités de groupe axées sur le développement des capacités sensori-motrices, et de la régulation/perception;
· Met sur pied des programmes de formation ou ateliers pour les différents professionnels (CSSS SOV, OCF,CPE);
Exigences :
•Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en ergothérapie.
•Doit être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
Remarques :
- Les candidatures provenant de salariés à l’emploi du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal seront traitées de façon prioritaire.
- Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
- Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
- Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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