Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Centre de santé et de services sociaux du Sud-Ouest-Verdun
Titre d'emploi :
Ergothérapeute
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme soutien à l'autonomie personnes âgées
Service :
URFI-SPA
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Verdun
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, psychoéducateur, etc.)
Début d'affichage :
2022-08-12
Fin d’affichage :
2022-09-30
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
25.63$ /h - 47.48$ /h
Numéro de référence :
CAT4-22-6662
Description du poste :
Ergothérapeute - Permanent - Temps partiel - 8 jours / 2 semaines

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de
traitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les
incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but de
favoriser une autonomie optimale; participe à l’enseignement clinique.
Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en ergothérapie. Doit
être membre de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec.

Sommaire des responsabilités

Fonctions générales:
• Évalue l’usager afin d’identifier ses situations de handicap, ses besoins et ses capacités
physiques et cognitives;
• Analyse les données recueillies en vue d’établir un plan d’intervention individualisé et
s’assure que les personnes et leurs proches sont accompagnés et soutenus dans
l’expression de leurs besoins et de leurs projets de vie;
• Détermine les objectifs thérapeutiques puis choisit les moyens et les méthodes
d’intervention nécessaires à l’atteinte des objectifs identifiés dans le plan d’intervention
en s’assurant de l’adhésion de l’usager ou de son représentant;
• Effectue la revue périodique du plan d’intervention;
• Détermine les outils et les instruments de mesures nécessaires à l’évaluation du plan;
• Élabore les plans d’intervention et les protocoles techniques en vue de préserver la
qualité des services;
• Participe au développement des outils d’évaluation de la qualité des services de
réadaptation;
• Tient l’usager ou son représentant, informé de la démarche thérapeutique et sollicite
leur collaboration;
• Intervient sur une base individuelle ou de groupe;
• Tient à jour les dossiers des usagers, rédige les rapports nécessaires;
• Travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé afin
d’atteindre les objectifs prévus et répondre aux besoins de l’usager;
• Participe aux réunions interdisciplinaires;
• Agit en tant que consultant et personne-ressource auprès de l’usager, du personnel et
de l’établissement;
• Planifie et organise des activités de formation à l’intention de ses collègues, de divers
intervenants, de familles ou de groupes de soutien;
• Enseigne à l’usager et à sa famille les exercices et les activités qui favoriseront la
réadaptation de l’usager;
• Participe à différents programmes de recherche clinique concernant son champ
d’activités;
• Contribue à la formation clinique des stagiaires en ergothérapie et à la formation du
personnel de l’établissement;
• Participe à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires;
• Enregistre les données statistiques selon les procédures en vigueur;
• Participe aux réunions cliniques et administratives;
• Déclare tout événement indésirable impliquant un usager selon les politiques et
procédures en vigueur, dans une optique d’amélioration continue de la qualité;
• Participe aux activités d’amélioration continue de la qualité;
• Maintient à jour son portfolio professionnel conformément aux exigences de son ordre
professionnel (objectifs, formation continue);
• Collabore à l’orientation du nouveau personnel;
• Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Soutien à l’actualisation de la mission universitaire

• Est appelé à superviser et/ou à collaborer à la supervision des stagiaires, s’il possède
les qualifications exigées par les établissements d’enseignement; (exception : infirmière
auxiliaire, parce que dans cette discipline, les établissements d’enseignement affectent
leurs propres superviseurs de stage);
• Facilite l’accueil et l’intégration de tous les stagiaires de son service, quelle que soit
leur discipline;
• Contribue au développement de pratiques de pointe;
• Participe à des projets de recherche, avec l’accord de son supérieur immédiat.

Fonctions spécifiques

Programmes Soutien à domicile
• Effectue les visites à domiciles nécessaires à l’atteinte de l’autonomie fonctionnelle;
• Évalue le besoin d’aide technique. Effectue l’entraînement et un suivi par la suite s’il y
a lieu;
• Évalue le besoin d’aide technique à la marche/à la posture et effectue les démarches au
programme de financement s’il y a lieu;
• Évalue l’environnement de l’usager dans le cadre d’adaptation domiciliaire et effectue
les démarches auprès de l’organisme payeur;
• Réfère ou collabore avec les établissements externes et/ou les organismes
communautaires au besoin (exemple : centre de réadaptation);
• Participe à la gestion de l’inventaire des aides techniques prêtées à domicile;
• Participe à titre de personne-ressource à certains projets spéciaux concernant son champ
de pratique.

Prestation sécuritaire des soins et services:

Sécurité des usagers
Cette personne contribue aux activités continues de la qualité des soins et services et de la
gestion des risques de la façon suivante :
• Participe à l’amélioration continue de la sécurité et de la qualité des services;
• Contribue au maintien d’un environnement et d’une pratique sécuritaire par le
respect et l’application des politiques, procédures et règlements en vigueur au sein
de l’établissement;
• Réfère sans délai au supérieur immédiat tout usager qui manifeste l’intention de
formuler une plainte (infirmière, infirmière-clinicienne, ASI, ICASI, infirmière
auxiliaire, auxiliaire en santé et service sociaux, professionnels psychosociaux et
de réadaptation);
• Déclare toute situation à risque (incident ou accident) ou toute situation de fraude
et collabore à l’analyse de l’évènement et procède à la démarche de divulgation
d’un accident survenu à un usager à la demande de son supérieur immédiat;
• Participe à l’identification et à l’application de solutions en vue d’éviter toute
récurrence d’un évènement indésirable;
• Apporte le soutien requis à l’usager, victime d’un accident, et à ses proches si
nécessaire (INF, AUX, PAB, ASSS, PROF);
• S’informe et participe à la formation offerte concernant la prestation sécuritaire de
soins et services.

Sécurité au travail:
Cette personne participe activement à l’identification des dangers pour sa santé, sa
sécurité et son intégrité physique, participe à la recherche de solutions et à leur mise en
application.

Mesures d’urgence:
Cette personne applique le plan des mesures d’urgence.

Prévention des infections:
Cette personne applique les mesures de prévention et de contrôle des infections.
Exigences :
Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.

Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

*Posséder une voiture est un atout, il y aura des déplacements.*

Profil de compétences
• Orientation vers la clientèle
• Collaboration et travail d’équipe
• Autonomie
• Adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Capacité décisionnelle et initiative
Remarques :
- Les candidatures provenant de salariés à l’emploi du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal seront traitées de façon prioritaire.
- Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
- Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
- Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection
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