Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
APPR- Amélioration continue, Volet Gestion de projets numériques
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction régionale de santé publique
Service :
Amélioration continue et soutien projets org.
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
de 8h à 16h
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Agent de planification, de programmation et de recherche
Début d'affichage :
2022-06-27
Fin d’affichage :
2022-08-28
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Entre 27.08$ et 47.98$ (selon expérience)
Numéro de référence :
CAT4-22-6433
Description du poste :
Joindre l'équipe de la santé publique c'est :
• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité hiérarchique de l’adjointe à la directrice régionale de santé publique, la personne titulaire du poste assure la planification, la réalisation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés. De plus, elle fournit une expertise-conseil aux partenaires internes et externes à l’intérieur de ses domaines d’expertise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Volet Gestion de projets numériques liés à la planification stratégique de la DRSP
• Agir comme chargé de projet pour tous les dossiers de transformation numérique qui lui sont confiés par l’adjointe à la directrice et travailler de concert avec les
• Effectue le suivi des projets sous sa responsabilité, notamment des échéanciers et de la qualité de biens livrables et de leur conformité aux spécifications établies.
• Soutenir et utiliser l’application des méthodologies reconnues pour le bon déroulement de toutes les étapes liées au projets, du développement de la charte de projet, au suivi de projet et aux activités de clôture de projet ;
• Agir comme répondante en matière de projets numériques pour la DRSP
• Agir comme agent de liaison entre la DRSP et les autres directions dont la DRI pour les projets technologiques
Exigences :
Formation académique exigée
• Diplôme de premier cycle universitaire en administration, informatique, génie, sciences humaines, sciences sociales, ou autre disciplinaire jugée pertinente ;
Atout : Diplôme de deuxième cycle universitaire

Expérience de travail
• 6 mois minimum d’expérience de travail dans un rôle professionnel de chargé de projet technologique
• Détenir une formation en gestion de projet ou certification Lean ou amélioration continue, un atout;
Atouts :
- certification gestion de projet ou diplôme en gestion de projets et expérience de travail dans le réseau de la santé et des services sociaux, expérience significative dans le domaine des technologies de l’information
- expérience en gestion de projets au sein du réseau de la santé et services sociaux

Télétravail partiel possible.
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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