Catégorie d'emploi :
Cadre / Gestionnaire (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)
Description du poste :
Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal (CCSMTL), situé au cœur de la Ville de Montréal, réinvente les soins de proximité en partenariat avec sa communauté et les usagers. Ayant des mandats territoriaux, régionaux et provinciaux, il atteint sa mission en adoptant un style de gestion axé sur la gouvernance clinique (cogestion avec les médecins).
Avec un budget de près de 1,7 milliard de dollars, plus de 150 installations partout sur l’Île de Montréal, près de 22000 employés, 800 médecins, 300 chercheurs, 1500 bénévoles et 6 500 stagiaires par an, le CCSMTL s’est rapidement positionné comme l’une des plus grandes organisations de soins de santé au Québec.
Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.
Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C’est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu’il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d’offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.
Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de conseiller cadre - Mandats spéciaux et Programme québécois de psychothérapie pour les troubles mentaux (PQPTM)
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la directrice adjointe des programmes de santé mentale et dépendance et en lien fonctionnel étroit avec la coordonnatrice santé mentale adulte, vous assumerez un rôle clé dans l’actualisation des mandats stratégiques de la Direction santé mentale et dépendance (DSMD).
Dans le cadre du mandat d’implantation du « Programme québécois de psychothérapie pour les troubles mentaux : des auto soins à la psychothérapie » (PQPTM) dans l’établissement, en partenariat avec les usagers et les de notre CIUSSS, ainsi qu’avec les autres directions de l’établissement, vous aurez à élaborer, proposer et déployer la stratégie permettant d’implanter les outils de gestion et les activités professionnelles et cliniques de multiples intervenants afin que les soins et les services offerts à la clientèle soient efficients et de haute qualité.
Vous apporterez votre action proactive, en soutien aux gestionnaires concernés et aux dirigeants de la DSMD et des autres directions de son établissement, dans la création de corridors de services et dans la mise en œuvre de différentes stratégies et trajectoires essentielles à l’organisation des services. Vous contribuerez activement à la détermination des profils de compétences adaptés à la clientèle et à leur actualisation par le biais de formation, de soutien et d’encadrement clinique. Vous devrez être à l'affut de l'innovation et de la recherche en la matière afin de soutenir les meilleures pratiques.
Plus spécifiquement, vous aurez à gérer le changement en ce qui a trait aux aspects cliniques du programme, en collaboration avec les équipes de soutien et les parties prenantes des services concernés de l’établissement, ainsi que soutenir l’implantation des processus de gestion et des processus cliniques auprès des intervenants, des responsables cliniques et des gestionnaires. Vous proposerez et actualiserez des stratégies de développement des compétences auprès de l'ensemble des intervenants, coordonnateurs, responsables cliniques et gestionnaires impliqués, en collaboration avec les autres directions du CIUSSS et accompagnerez les équipes dans l'organisation du travail lié au PQPTM notamment et, particulièrement en ce qui concerne le suivi des indicateurs de gestion relatifs aux activités cliniques et la mise en place d’une stratégie efficiente de soutien et d’encadrement clinique. Dans le cadre du PQPTM vous collaborerez étroitement avec les membres du PQPTM au niveau du ministère de la santé et des services sociaux, et représenterez la direction auprès de différentes instances dans le cadre de l’implantation du programme.
Plus largement, vous contribuerez à l’harmonisation de l’offre de services selon les orientations en vigueur et à la mise en place de stratégies concrètes assurant la fluidité dans la trajectoire de la clientèle.
Vous pourrez être appelé à gérer une équipe de moins de 10 ETC.
Exigences :
- Baccalauréat dans une discipline de la santé ou des sciences psychosociales
- Maitrise dans un domaine pertinent à la fonction
- Expérience clinique significative minimale de cinq ans auprès de la clientèle en santé mentale
- Connaissances avancées des normes encadrant les champs de pratiques des professionnels de la santé mentale et des relations humaines, particulièrement en ce qui concerne la psychothérapie
- Expérience en gestion de projet
- Être membre d’un ordre professionnel pertinent au poste, un atout
- Une combinaison de formation et d’expérience de travail pertinente pourrait être considérée
Remarques :
Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Vous parvenez aisément à naviguer dans l’ambiguïté et dans un environnement complexe ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?
Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)
Rémunération
Classe 37
Avantages sociaux
6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Programme d’accueil et d’intégration
Formation continue
Port d’attache
Hôpital Notre-Dame
Remarques
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514-413-8777 poste 24181.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.