Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
Chef de secteur, numérisation et archives, mandat temporaire (jusqu’au 31 mars 2022) - 1er et 2e aff
Type de poste :
Poste d'encadrement
Direction :
Direction régionale de santé publique
Service :
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Temporaire-Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Cadre / Gestionnaire (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)
Début d'affichage :
2021-10-15
Fin d’affichage :
2021-10-29
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
en évaluation
Numéro de référence :
CCAD-21-6126
Description du poste :
Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal (CCSMTL), situé au cœur de la Ville de Montréal, réinvente les soins de proximité en partenariat avec sa communauté et les usagers. Ayant des mandats territoriaux, régionaux et provinciaux, il atteint sa mission en adoptant un style de gestion axé sur la gouvernance clinique (cogestion avec les médecins).

Avec un budget de près de 1,7 milliard de dollars, plus de 150 installations partout sur l’Île de Montréal, près de 22000 employés, 800 médecins, 300 chercheurs, 1500 bénévoles et 6 500 stagiaires par an, le CCSMTL s’est rapidement positionné comme l’une des plus grandes organisations de soins de santé au Québec.

Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.

Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C’est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu’il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d’offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste temporaire de chef de secteur, numérisation et archives au sein de la DRSP.

L’équipe de la DRSP a pour mission d’améliorer et de protéger la santé et le bien-être de la population qui vit ou travaille sur l’île de Montréal, et de réduire les inégalités sociales de santé en agissant en amont sur les déterminants des problèmes de santé. En conformité avec la loi sur la santé publique, les lois sur la santé et la sécurité du travail et sur les services de santé et les services sociaux, elle déploie des activités en surveillance, en promotion, en prévention et en protection de la santé.

Joindre l'équipe de la santé publique c'est plus qu’un travail, c’est une mission ! C’est aussi faire partie de la plus grande équipe multidisciplinaire francophone en santé publique au Canada (plus de 500 personnes). C’est intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire et bénéficier d’un horaire flexible et la possibilité du télétravail.

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du chef de service Activités courantes et vigie sanitaire (ACVS) de la coordination Prévention et contrôle des maladies infectieuses (PCMI), vous serez en charge d’une équipe spéciale temporaire responsable de la numérisation et l’équipe régulière des archives et de la saisie.

Dans ce contexte, vous assurerez la réalisation des mandats qui sont confiés à l’équipe dans les délais prévus et selon les standards de qualité convenus. Vous agirez comme cadre de proximité en lien direct avec les membres de l’équipe et vous serez responsable de les soutenir au quotidien. Vous superviserez et planifierez les activités du service, et assurerez la réalisation des mandats qui vous seront confiés. En concordance avec les responsabilités et les mandats légaux de la DRSP, vous supporterez la coordination PCMI dans la définition des orientations. Vous gèrerez les ressources sous votre responsabilité selon les orientations et les priorités de l’organisation au niveau des ressources humaines, financières, techniques, informationnelles, matérielles dans une perspective d’utilisation efficiente des ressources tout en soutenant les professionnels, les techniciens ainsi que le personnel de soutien sous sa responsabilité. Vous aurez à assurer une gestion optimale de l’ensemble des activités liés à la saisie des données des maladies à déclaration obligatoire, assurer la gestion optimale de la gestion documentaire auprès des clients internes et externe et superviser l’ensemble des travaux liés à la numérisation.

De plus, vous veillerez à développer et entretenir des relations de partenariat et d’influence avec les acteurs ayant à agir en interaction avec le service et le secteur (comme les partenaires internes DRI, DRHCAJ, autres) et les partenaires externes. Finalement, vous pourriez avoir à représenter au besoin votre équipe, PCMI ou la DRSP dans des rencontres portant sur des dossiers relevant de votre compétence.
Exigences :
Diplôme de deuxième cycle universitaire dans un domaine jugé pertinent (atout)
Diplôme de premier cycle universitaire dans un domaine jugé pertinent (obligatoire)
Minimum de trois (3) ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux
Deux (2) ans d’expérience en gestion de projet OU en gestion ou en coordination d’équipe de travail
Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et en résolution de problèmes et avez l’expérience usager à cœur ? Votre style de gestion est axé sur l’amélioration continue ?

Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)
Remarques :
Rémunération
Classe salariale en évaluation


Port d’attache
Hôpital Notre Dame, Pavillon JA De Sève

Remarques
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514-413-8777 poste 24181.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
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