Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
ÉDUCATEUR(TRICE) - POSTES ET REMPLACEMENTS DISPONIBLES AVEC UNE GRANDE VARIÉTÉ DE CLIENTÈLE
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme jeunesse
Service :
Plusieurs services
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Variable
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
Variable
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Technicien en réadaptation (thérapeute réadaptation physique, éducateur spécialisé, intervenant délinquance, etc.)
Début d'affichage :
2021-06-09
Fin d’affichage :
2021-07-09
Nombre d'emplois disponibles :
30
Échelle salariale :
Min 22.35$ (éch.1) Max 33.61$ (éche 12)
Numéro de référence :
CAT4-21-5754
Description du poste :










CONTACTEZ-NOUS:
virginie.doumeng.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca


MINIMUM: 45 000 $ (22.35$)
MAXIMUM: 65 500 $ (33.61$)





POSTULER­­


ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS
POSTES PERMANENTS À TEMPS COMPLET OU À TEMPS PARTIEL ET REMPLACEMENTS
plusieurs opportunités



PLUSIEURS CLIENTÈLES DISPONIBLES


Le personnel CIUSSS Centre-Sud-de-l'île-de-Montréal est réparti dans plus de 135 installations Le CCSMTL se démarque par sa large gamme de services pour des clientèles variées avec des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux.

Important : Merci d'indiquer dans votre CV ou votre lettre de motivation, la direction et le service pour lesquels vous souhaiteriez occuper un poste ou un remplacement. Si aucun des remplacements suivants ne vous conviennent, la liste de rappel de notre CIUSSS vous proposera d'autres remplacements pourraient vous être offerts. Vous devez cependant offrir une disponibilité minimale de 2 quarts de travail par semaine et une fin de semaine sur 2.





Nous avons ainsi plusieurs remplacements d'éducateurs à combler dans les directions suivantes :



POSTES EN DÉFICIENCE INTELLECTUELLE ET TROUBLE DU SPECTRE DE L’AUTISME



EN MILIEU DE VIE SUBSTITUTS : L’éducateur spécialisé observe et participe à l’analyse du comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités; Il accompagne l’usager dans les situations de la vie quotidienne et dans les étapes de son développement. l’éducateur spécialisé poursuit les objectifs d’adaptation, de réadaptation et d’intégration sociale; Le titulaire sera appelé à effectuer des remplacements courts, moyens ou longs termes dans les milieux de vie substituts (MVS) OU dans les services d’adaptation/réadaptation dans la communauté OU dans un milieu d’activités de jour ou communautaire.

CLIENTÈLE TSA: mandat en 2 ième ligne (services spécialisés) nous amène à desservir une clientèle tels que troubles du comportement, troubles graves du comportement, problématiques associées (polyhandicap, santé mentale); L'éducateurs travaille à la mise en place d’interventions spécialisées en vue d’améliorer le fonctionnement de la personne dans sa vie quotidienne. Intervention auprès des usagers et de leur famille dans leurs milieux de vie (domicile, école ou milieu de garde).


REMPLACEMENTS AU PROGRAMME JEUNESSE


Secteur : Enfance (3 – 11 ans): Personne qui assure l’accompagnement individuel et de groupe d’enfants présentant diverses problématiques (hyperactivité, troubles de l’attachement ou d’opposition, carence affective, déficit important au plan des habiletés sociales, problèmes ou indices de troubles de santé mentale, etc.). Elle évalue et analyse les attitudes et comportements significatifs des enfants à partir de sa connaissance de leur développement cognitif et affectif. Elle se place au niveau de l’enfant et utilise le médium et la symbolique pour entrer en relation avec lui. Elle est appelée à procéder à des interventions physiques maîtriser les techniques appropriées.

Secteur : Adolescents (10 - 21 ans) et adolescentes (12 – 21 ans): Personne qui assure l’accompagnement individuel et de groupe d’adolescents ou d’adolescentes présentant des difficultés d’adaptation (troubles de comportement, troubles de l’attachement, situations de crise, désorganisation de types auto-mutilation ou tentative de suicide, problèmes ou indices de troubles de santé mentale, etc.).


REMPLACEMENTS SAPA



Soutenir les personnes âgées à domicile le plus longtemps possible, de dispenser des services ambulatoires favorisant le retour et le maintien de leur autonomie, d'offrir des services en unité de soins postaigus ou de de réadaptation pour favoriser le retour des capacités fonctionnelles et d'héberger les personnes dans un milieu répondant à leurs besoins lorsqu'elles présentent une perte d'autonomie.

REMPLACEMENTS EN SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE



Réadaptation interne éducateur en réadaptation interne joue un rôle important dans la démarche de réadaptation en dépendance des usagers. Ce dernier accompagne l'usager durant son séjour de 21 jours au centre de réadaptation dans les activités au quotidien et le supporte via l'animation d'activité clinique de groupe, le vécu quotidien (hygiène, repas, etc,) , les rencontres individuelles ainsi que la rédaction d'un plan d'action relié aux objectif du plan d'intervention plus large de l'usager.

Service de Gestion du sevrage avec hébergement: L'éducateur accueille et accompagne les usagers (clientèle adulte) admis durant leur séjour d'une dizaine de jours). L'éducateur joue un rôle-clé et prédominant au niveau du bon fonctionnement de l'unité et dans l'accompagnement de l'usager dans son processus de sevrage. Il assure un accompagnement individuel et de l'animation de groupe

Service de l'Urgence-Dépendance: L'éducateur accueille, collabore à l'évaluation au niveau de l'admission dans le service et effectue un plan d'intervention individualisé. Les interventions sont tant téléphoniques qu'en face-à-face et soutiennent les mandats du service: prévention de la rechute, arrêt de la consommation, accompagnement dans les démarches, retrait du milieu et répit dégrisement, la stabilisation de la crise reliée à la consommation.


VOS DÉFIS:


Sous la responsabilité du chef d’administration de programmes, l’éducateur participe à la mise en œuvre du processus clinique aux bénéfices des usagers qui reçoivent des services du CCSMTL ou résident dans un milieu de vie du CCSMTL. Dans une approche usager-partenaire, il favorise l’autonomie des usagers, il les soutient, les encourage, les dirige et les aide dans leur démarche d’adaptation, personnelle et sociale.



  • Planifier des interventions éducatives selon les besoins de l’usager

  • Réalise des interventions éducatives structurées

  • Assure la tenue de dossier et effectue des rapports statistiques;

  • Collabore avec les collègues et ses supérieurs;

  • Travaille en interdisciplinarité;



Exigences :










CONTACTEZ-NOUS:
virginie.doumeng.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca


MINIMUM: 45 000 $(22.35$)
MAXIMUM: 65 500 $ (33.61$)





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EXIGENCES DU POSTE



  • Doit détenir un Diplôme d’étude collégiales en éducation spécialisés ou DEC complété à 50% (cours de formation spécifique) ou

  • Doit détenir AEC en éducation spécialisé complété.  ou

  • Doit détenir DEC en intervention en déliquance complété.  ou

  • Doit détenir DEC techniques en réadaptation et de justice pénale complété.  ou


  • Doit détenir toutes autres disciplines jugées pertinentes. 








PROCESSUS DE SÉLECTION


Le processus de sélection pour ce titre d'emploi se fera par entrevue de groupe, d'une durée d'environ une heure. Le comité de sélection à l'entrevue sera composé du gestionnaire de l'équipe et du responsable du recrutement RH.






CONDITIONS DE TRAVAIL




Œuvrer au CIUSSS Centre-Sud-de-l'île-de-Montréal, c’est bénéficier d’un vaste éventail d’avantages sociaux



  • 9.6 jours de congés de maladie payés;

  • Des congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.);

  • Un régime de retraite et des mesures pour obtenir une retraite progressive;

  • Des assurances collectives (médicaments, consultations, salaire. assurance-vie, etc.);

  • Des primes et des allocations selon le secteur d'emploi;

  • Différents mécanismes de conciliation travail et vie personnelle ;

  • 4 semaines de vacances par année;

  • 13 congés fériés rémunérés;

  • Des formations et du soutien aux études;







RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX


Vous avez des questions concernant votre rémunération au CIUSSS Centre-Sud-de-l'île-de-Montréal? L'équipe des ressources humaines se fera un plaisir de répondre à vos questions le jour de votre entrevue. Vous pouvez également consulter l'échelle salariale des éducateurs








Remarques :
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