Offre d'emploi

Pour postuler à partir de votre PC cliquez ici

Votre CV n’est pas prêt?
Recevez un lien pour soumettre, plus tard, votre candidature.
Inscrivez votre courriel dans le champ ci-dessous.
Courriel: * Entrer un courriel valide.
Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Hôpital Notre-Dame
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) Auxiliaire - Stabilisé à l'Urgence - Hôpital Notre-Dame
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Soins infirmiers
Service :
Urgence
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
7, 8, 9 ou 10 /14
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
Jour/Soir ou Jour/Nuit
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2021-03-09
Fin d’affichage :
2021-05-31
Nombre d'emplois disponibles :
30
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT1-21-5401
Description du poste :
Nous avons besoin de 30 infirmiers(ères) auxiliaires qui ont le PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉES pour travailler sur l'unité de l'URGENCE de l'Hôpital Notre-Dame.
• 15 besoins pour le quart de travail Jour/Soir
et
• 15 besoins pour le quart de travail Jour/Nuit

Poste d'intégration (Équipe volante-stabilisé à l'urgence) avec une garantie de 7, 8, 9 ou 10/14 et doit être disponible 1 fin de semaine sur 2.

Lieux de travail : Hôpital Notre-Dame: 1560 rue Sherbrooke Est, Montréal, Qc, H2L 4M1

* Opportunités innovatrice pour l'unité de soins de l'urgence. Vous aurez l'opportunité de progresser rapidement au sein de la même unité. Vous bénéficierez de plusieurs programmes d'orientation innovants centrés sur des simulations cliniques.

Libellé :
Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.

Mission Milieu hospitalier :
Vous avez envie d’œuvrer en santé physique dans un milieu stimulant en collaboration avec une multitude de professionnels? Voici une opportunité que vous ne pouvez pas manquer! Vous aurez l’occasion de mettre en application vos compétences auprès de clientèles variées. Vous travaillerez dans un milieu hospitalier axé sur la communauté offrant des services de proximité pour répondre aux besoins de la population.

En plus de votre salaire, vous profitez de nos NOMBREUX AVANTAGES :
• Primes spécifiques à l'urgence ou aux soins intensifs (soins critiques) est de 12% et majorée à 14% (Ce qui correspond à un salaire minimal de 25.75$ de l'heure et maximal de 34.72$ de l'heure). Voici le lien concernant les échelons salariaux selon la nomenclature du ministère CPNSSS http://n02.pub.msss.rtss.qc.ca/AfficherDetails.aspx?TitreEmploi=3455
• Plusieurs rabais corporatifs: STM, Bixi, Telus, service de garde, spas, etc.
• 4 semaines de vacances après une année de travail à temps complet
• 13 jours de congés fériés et 9.6 jours de congés de maladie par année (Temps complet permanent exclusivement)
• Régime de retraite qui assure un revenu fiable et stable
• Assurances collectives, vie, maladie et salaire
• Programmes de formation et de développement
• Congés sociaux et programme d'aide aux employés et à la famille
• Salle de conditionnement physique et de spinning (HND seulement)
Etc...

Pour en savoir plus sur les attraits à travailler au CIUSSS, consultez notre site Web: https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/
Exigences :
• Infirmier(ère) auxiliaire
- Détenir un diplôme d'études professionnelles en santé, assistance et soins infirmiers (SASI)
- Détenir un permis d'exercice en règle validé par l'Ordre des Infirmières et infirmiers auxiliaire du Québec (OIIAQ)
- Détenir la formation de thérapie intraveineuse
- Détenir la formation RCR à jour

**Profil de compétences recherchées :
• Orientation vers la clientèle
• Collaboration et travail d’équipe
• Adaptabilité
• Capacité décisionnelle et initiative
• Innovation
• Autonomie

**Pour en savoir plus sur ces opportunités de travail, il est possible de communiquer auprès de Mme Julie Hurtubise, recruteur dédiée, via le numéro suivant : 514-554-9362.
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
*
*