Catégorie d'emploi :
Cadre / Gestionnaire (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)
Description du poste :
Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal (CCSMTL), situé au cœur de la Ville de Montréal, réinvente les soins de proximité en partenariat avec sa communauté et les usagers. Ayant des mandats territoriaux, régionaux et provinciaux, il atteint sa mission en adoptant un style de gestion axé sur la gouvernance clinique (cogestion avec les médecins).
Avec un budget de près de 1,7 milliard de dollars, plus de 150 installations partout sur l’Île de Montréal, près de 21000 employés, 800 médecins, 300 chercheurs, 1500 bénévoles et 6 500 stagiaires par an, le CCSMTL s’est rapidement positionné comme l’une des plus grandes organisations de soins de santé au Québec.
Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.
Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C’est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu’il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d’offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.
Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Conseiller cadre Gestion immobilière.
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du directeur-adjoint, Gestion immobilière de projets et gestion financière, vous exercerez l’ensemble des activités de la gestion immobilière, dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.
Entre autres, vous assumerez la responsabilité de la gestion des ententes locatives, bâtiments excédentaires et acquisition. Vous ferez les liens avec la Ville concernant les évaluations foncières, les certificats d’occupations, et les suivis requis auprès du MSSS (redditions de comptes, Gestred, authentification des superficies, amiante, terrains contaminés, etc.)
Vous assurerez la gestion des stationnements et les dossiers de réclamations d’assurances et liens avec la direction des assurances du réseau de la santé et des services sociaux (DARSSS).
De plus, vous participerez, avec l’ensemble des gestionnaires de la direction, à la réflexion stratégique, l’action et la prise de décision ayant des impacts concrets pour le milieu. Vous accompagnerez les cadres des directions du CIUSSS dans la réflexion sur des orientations communes telle que la gestion immobilière.
Vous coordonnerez la conception, le développement et l’analyse des indicateurs de performance nécessaires au suivi de l’évolution de la performance de la gestion immobilière ainsi que de la performance opérationnelle de votre secteur d’activités.
Vous collaborerez au développement, à la révision et l'implantation des politiques et procédures de la direction en lien avec la gestion immobilière. Également, vous planifierez, organiserez, réaliserez, contrôlerez et évaluerez les différentes activités découlant des demandes de la direction se rapportant à la gestion immobilière.
Exigences :
Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions.
• Maitrise dans une discipline pertinente aux fonctions constitue un atout
• Connaissance fine des champs d’expertise en lien avec le poste.
• Très bonne compréhension des services techniques de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure.
• Maîtrise avancée d’Excel et des systèmes de base de données.
• Expérience en coordination d’équipe.
• Une combinaison de formation et d’expérience professionnelle pertinente pourrait être considérée.
Remarques :
Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?
Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)
Concours réservés
Grand public, ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.
Les candidatures seront traitées selon l’ordre de priorité suivant :
1. Les cadres en replacement du RSSS
2. Les cadres et le personnel salarié du RSSS
3. Le grand public
Rémunération
Classe 38
Avantages sociaux
6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Programme d’accueil et d’intégration
Formation continue
Port d’attache
Hôpital Notre-Dame
Entrée en fonction
Des que possible
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514-413-8777 poste 24181.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.