Offre d'emploi

Description du poste :

Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal (CCSMTL), situé au cœur de la Ville de Montréal, réinvente les soins de proximité en partenariat avec sa communauté et les usagers. Ayant des mandats territoriaux, régionaux et provinciaux, il atteint sa mission en adoptant un style de gestion axé sur la gouvernance clinique (cogestion avec les médecins).

Avec un budget de près de 1,7 milliard de dollars, plus de 150 installations partout sur l’Île de Montréal, près de 21000 employés, 800 médecins, 300 chercheurs, 1500 bénévoles et 6 500 stagiaires par an, le CCSMTL s’est rapidement positionné comme l’une des plus grandes organisations de soins de santé au Québec.

Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.
Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C’est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu’il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d’offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste chef d’administration de programme – santé mentale 1e ligne SIV. Le titulaire du poste aura la responsabilité d’organiser les services de santé mentale 1ère ligne qui comprennent le guichet d’accès (GASMA), les services de suivi spécifique en santé mentale et de suivis d’intensité variable dans la communauté dans le réseau local de service Sud-Ouest-Verdun.

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !


Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du coordonnateur santé mentale adulte vous vous assurez d’offrir des services accessibles, de qualité et adaptés à la réalité de la population du territoire en fonction du projet clinique.
Vous planifiez, organisez, contrôlez et évaluez les activités relatives à la dispensation des services la santé mentale adulte 1ère ligne. À ce titre, vous verrez à la gestion du personnel ainsi qu’à la planification, l’organisation et la supervision des activités sous votre responsabilité. Vous devrez également assurer une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières de ces secteurs et vous devrez vous inscrire dans le processus d’amélioration continue de la qualité et de la performance.
Vous devrez organisez les services en fonction des orientations de la direction et assurer la fluidité et l’accès aux services en optimisant la trajectoire santé mentale de la clientèle au sein du réseau local, en collaboration étroite avec les partenaires de la communauté, l’Institut universitaire en santé mentale Douglas qui offrent les services spécialisés pour la population du territoire, le centre de répartition des demandes de services (CRDS), les GMF et cliniques médicales.
Vous aurez un rôle important au niveau de l’animation du réseau local de service en santé mentale adulte ainsi que du maintien et le développement de liens de collaboration efficaces avec les partenaires du réseau local de services incluant le soutien de la participation des représentants des usagers à l’organisation des services.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat dans une discipline sociale (travail social, psychologie, psychoéducation, criminologue, etc.) ou en soins infirmiers;
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux, dont 3 années en gestion;
• Études universitaires en toxicomanie et en santé mentale (un atout);
• Être membre en règle d’une corporation ou d’un ordre professionnel relatif à la fonction (un atout);
• Une combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée.

Remarques :

Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?

Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)

Concours réservés
Grand public, ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.

Les candidatures seront traitées selon l’ordre de priorité suivant :
1. Les cadres en replacement du RSSS
2. Les cadres et le personnel salarié du RSSS
3. Le grand public

Rémunération
Classe 37

Avantages sociaux
6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Programme d’accueil et d’intégration
Formation continue

Port d’attache
CLSC Verdun

Entrée en fonction
Dès que possible

Remarques
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514-413-8777 poste 24181.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.