Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Centre de réadaptation en dépendance de Montréal
Titre d'emploi :
Chef de service de réadaptation en dépendance -Services externes secteur Est
Type de poste :
Poste d'encadrement
Direction :
Direction des programmes santé mentale et dépendance
Service :
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Santé mentale et dépendance
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Cadre / Gestionnaire (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)
Début d'affichage :
2020-11-30
Fin d’affichage :
2020-12-14
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
37
Numéro de référence :
CCAD-20-5077
Description du poste :
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service de réadaptation en dépendance Services externes secteur Est. Notre établissement emploie près de 17 000 personnes et possède un budget de plus de 1,5 milliard de dollars.

Le titulaire du poste de chef de service de réadaptation en dépendance – Services externes secteur Est sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. Il aura la responsabilité de planifier, organiser, contrôler et évaluer les activités relatives à la dispensation des services et des programmes d’adaptation, de réadaptation et d’intégration sociale aux personnes alcooliques, toxicomanes ou aux prises avec des problèmes de jeu de hasard et d’argent.

S’ajoute à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience client et la responsabilité populationnelle sont aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire du poste contribuera activement à la mission du Centre de réadaptation en dépendance par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service et les actions de l’établissement.




De façon plus spécifique, le chef de service de réadaptation en dépendance – Services externes secteur Est, est responsable de la mise en place des processus administratifs, des mécanismes et des outils d’amélioration de la programmation des services, des plans d’intervention individualisés pour les clientèles visées.

Par son mandat régional le CRDM du CCSMTL à la responsabilité de desservir l’ensemble de la population montréalaise en terme de services spécialisés en dépendance. À cet égard, le chef aura la particularité d’être posté sur le territoire du CIUSSS l’Est-de-l’île-de-Montréal

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du coordonnateur du continuum dépendance, vous gérez l’ensemble des ressources sous votre responsabilité dans le respect des cibles de délai d’attente. À cet effet, vous mettez en place les mécanismes de gestion et de soutien clinique en lien avec la liste d’attente et des épisodes de services et appliquez les mécanismes de contrôle visant à assurer une réponse adéquate de la clientèle.

Vous établissez et maintenez les relations de partenariat et d’alliances internes et externes spécifiques au parcours et aux besoins de la clientèle.

Vous veillez à l’actualisation de la hiérarchisation des services par un partage clair des responsabilités entre les services offerts par la première et la deuxième ligne en dépendance, tout en vous assurant du continuum bidirectionnel de service pour répondre aux besoins de l’usager.

Vous actualisez les plans d’action en lien avec la révision de l’offre de service, la vision clinique, la qualité et l’efficience des services cliniques compte tenu de la nouvelle structure d’encadrement mise en place, et ce de façon harmonisée avec les autres chefs du service de réadaptation en dépendance.

Vous soutenez la gestion des demandes de services complexes, l’arrimage des activités avec celles des autres services de la direction santé mentale et dépendances et les autres directions de notre CIUSSS.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Elle est soucieuse d’assurer l’efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.


Concours réservés
Grand public, ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.

Les candidatures seront traitées selon l’ordre de priorité suivant :
1. Les cadres en replacement du RSSS
2. Les cadres et le personnel salarié du RSSS
3. Le grand public

Rémunération :
Classe salariale 37

Port d’attache :
IUSSM
7401, rue Hochelaga
Montréal QC.
H7N 3M5

Entrée en fonction :
Dans les meilleurs délais

Candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV en utilisant le bouton postulé sur l’affichage. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 14 décembre 2020.
Exigences :
• Baccalauréat dans une discipline sociale.
• Diplôme universitaire de deuxième cycle lié au domaine de la gestion, constitue un atout.
• Expérience professionnelle de 5 ans au sein du réseau de la santé et des services sociaux, dont 3 dans un poste d’encadrement.
• Expérience en dépendance (un atout).
• Être membre en règle d’une corporation ou d’un ordre professionnel relatif à la fonction (un atout)
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux RH au sein d’un établissement de grande envergure.
• Une combinaison de formation et d’expérience de travail pertinente pourrait être considérée
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514-413-8777 poste 24181.
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