Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
Personnel infirmier - URFI/SPA/UCDG Courte durée - Postes et remplacements
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme soutien à l'autonomie personnes âgées
Service :
URFI/SPA/UCDG
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2020-11-03
Fin d’affichage :
2021-11-29
Nombre d'emplois disponibles :
10
Échelle salariale :
Varie selon le titre de l'emploi
Numéro de référence :
CAT1-20-4974
Description du poste :
Personnel infirmier recherché à titre d'infirmier(ère) auxiliaire et d'infirmier(ère) chef d'équipe

Vous souhaitez faire partie des chefs de fil en réadaptation?
Vous voulez être impliqué(e) dans le développement de pratiques cliniques novatrices, les projets de recherche gériatrique et être stabilisé(e) au sein d’une équipe dynamique spécialisée en réadaptation?
Vous avez envie de vous surpasser et de relever des défis stimulants? N’attendez plus et envoyez-nous votre CV!

Les unités URFI-SPA-UCDG accueillent des usagers ayant un profil neurologique (post-AVC, lésions médullaires non-traumatiques, autres affectations neurologiques) et une clientèle gériatrique ayant des atteintes de la santé physique.

OPPORTUNITÉS À L'URFI/SPA/UCDG:

*CENTRE D'HÉBERGEMENT CHAMPLAIN*
Lieu de travail : 1325 rue Crawford, Montréal (Québec) H4H 2N6
Unité de réadaptation fonctionnelle intensive (URFI) - Soins post-aigus (SPA)

- Infirmier(ère) auxiliaire - Plusieurs postes d'intégration - À temps partiel 7/14, 8/14 ou 9/14 ou à temps complet 10/14 Jour/Soir et Jour/Nuit
- Infirmier(ère) chef d'équipe - Plusieurs postes d'intégration - Garantie 7/14 Jour/Soir

*CENTRE D'HÉBERGEMENT ARMAND-LAVERGNE*
Lieu de travail: 3500 Rue Chapleau, Montréal (Québec) H2K 4N3
Unité de réadaptation fonctionnelle intensive (URFI) - Soins post-aigus (SPA)

- Infirmier(ère) auxiliaire - Plusieurs postes d'intégration - À temps partiel 7/14, 8/14 ou 9/14 ou à temps complet 10/14 Jour/Soir et Jour/Nuit
- Infirmier(ère) chef d'équipe - Garantie de 7/14 poste d'intégration Jour/Soir

*INSTITUT UNIVERSITAIRE DE GÉRIATRIE DE MONTRÉAL*
Lieu de travail: 4565, chemin Queen Mary Montréal (Québec) H3W 1W5
Unité de réadaptation fonctionnelle intensive (URFI) - Soins post-aigus (SPA) - Unité de Courte Durée Gériatrique (UCDG)

- Infirmier(ère) auxiliaire - Poste permanent temps partiel et temps complet - 7/14, 8/14, 9/14 ou 10/14 de nuit
- Infirmier(ère) auxiliaire - Plusieurs postes d'intégration - À temps partiel 7/14, 8/14 ou 9/14 ou à temps complet 10/14 Jour/Soir et Jour/Nuit
- Infirmier(ère) chef d'équipe - Plusieurs postes d'intégration et poste permanent - Garantie 7/14 Jour/Soir ou Jour/Nuit ou 10/14

Rôle Infirmier(ère) auxiliaire:
Personne qui participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins.
Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Rôle Infirmier(ère) chef d'équipe:
L’infirmier(ère) joue un rôle essentiel dans la coordination des soins autour du patient afin que les soins reçus s’inscrivent dans une trajectoire fluide pour l’usager, sa famille et ses proches.

L’infirmier(ère) est appelé(e) à exercer pleinement son champs d’expertise en réalisant divers actes cliniques importants pour la récupération et la réadaptation des usagers :
• Évaluation clinique complète dès l’admission et à chaque changement clinique de l’usager,
• Surveillance clinique selon le besoin de chaque usager, surveillance de l’instabilité clinique, réaliser les prélèvements et les tests diagnostiques requis,
• Surveillance de l’usage optimal des médicaments : effets escomptés, effets secondaires versus tableau clinique, pertinence, réponse à un nouveau traitement, profil pharmacologique, soulagement de la douleur,
• Dépistages, évaluations, interventions, gestion de risques, suivi et mise à jour régulière selon les programmes de prévention : chutes, plaies, mesures de contrôle, déshydratation, dépression, suicide, symptômes comportementaux, etc.
• Mise à jour du PTI, révision du SMAF, évaluation de la mobilité d’un résident, évaluation de la dysphagie, évaluation de la dénutrition, surveillance des plaies, surveillance, prévention et contrôle des infections nosocomiales,
• Mise à jour et surveillance des plans d’intervention, révision et mise à jour des besoins prioritaires d’un usager,
• Communication à l’équipe de soins au sujet de la situation d’un usager, préparation de la rencontre interdisciplinaire,
• Rôle de pivot pour l’équipe de soins autour de l’usager et ses proches. Assurer un soutien aux autres membres de l’équipe de soins,
• Procéder à l’activité de vaccination selon les besoins des usagers et les recommandations du PIQ
• Enseignement et promotion de la santé et de la prévention de la maladie aux usagers et aux proches.
• Préparer les usagers et les proches au congé, réconforter et rassurer l’usager au besoin et faire les liens avec les intervenants requis selon l’état de l’usager.

Travailler en soins courte durée, c’est aussi :
- Développer votre expertise dans deux spécialités : la gériatrie et la réadaptation;
- Accroître votre autonomie professionnelle;
- Effectuer des soins diversifiés;
- Mettre en pratique et développer votre leadership;
- Bâtir un lien de confiance unique et durable avec les résidents et leur famille;
- Gérer une équipe composée d’infirmières auxiliaires et de préposés aux bénéficiaires;
- Aiguiser votre jugement clinique en côtoyant des résidents atteints de pathologies complexes et variées;
- Jouer un rôle pivot dans l’équipe interdisciplinaire.

Joindre l’équipe du CIUSSS du Centre-Sud c’est :
- obtenir un programme d’intégration complet et adapté avec possibilité de soutien clinique par des conseillères en soins infirmiers.
- joindre les rangs de professionnels engagés et chevronnés dans un milieu valorisant où nous respectons votre équilibre travail-vie personnelle et où nous reconnaissons votre importance.
Exigences :
- Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers (SASI), doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) et avoir la formation de thérapie intraveineuse
- Expérience souhaitable d’un an à titre d’infirmière auxiliaire (un atout)

OU

- Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers OU diplôme de premier cycle en sciences infirmières et doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
- Formation spécialisée en gérontologie et/ou gériatrie (un atout)
- Expérience en hébergement et/ou soins courte durée (un atout)

Profil de compétences recherchées :
- Orientation vers la clientèle
- Collaboration et travail d’équipe
- Adaptabilité
- Capacité décisionnelle et initiative
- Approche humaniste
- Autonomie
- Innovation
- Habiletés de communication interpersonnelle
- Jugement clinique
- Sens des priorités
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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