Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
Personnel infirmier - Mission Programme Jeunesse Première ligne
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme jeunesse
Service :
Petite enfance / Scolaire / Santé sexuelle
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Jeunesse
Statut de l’emploi :
Temporaire-Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2020-10-27
Fin d’affichage :
2021-11-30
Nombre d'emplois disponibles :
2
Échelle salariale :
Min. 31.27$/h - Max. 45.22$/h
Numéro de référence :
CAT1-20-4952
Description du poste :
*Mission Programme Jeunesse*

Vous aimez côtoyer les jeunes? Les gens qui vous côtoient remarquent tout de suite votre côté humain très développé? Vous avez envie d’avoir un impact dans la vie des jeunes et les accompagner? Vous êtes le candidat que nous cherchons! Nous offrons des remplacements dans l’ensemble de nos installations. Cette occasion unique vous permet de travailler dans un environnement collaboratif et diversifié avec d’excellentes ressources pédagogiques et des programmes d’éducation novateurs.

*Opportunités de travail:


-SANTÉ PARENTALE ET INFANTILE-

Un remplacement d'infirmier(ère) à temps complet de jour
- Lieu de travail: 4625 Avenue de Lorimier. Montréal, QC H2H 2B4 (CLSC du Plateau Mont-Royal).


*Description de fonctions générales*

-Le titulaire du poste assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en périnatalité en fonction des besoins bio-psychosociaux d’usagers/familles ou de groupes de personnes qui lui sont
confiés.

-Il évalue l'état de santé de l'usager/famille, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Il prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Il agit en accord avec la mission, les valeurs ainsi que la philosophie de soins et d’intervention de l’organisation.

-En vertu du Projet de loi n° 90 (2002, chapitre 33) Loi modifiant le Code des professions et d’autres dispositions législatives dans le domaine de la santé, 14 activités lui sont réservées. Il connaît et respecte les politiques et procédures reliées à ses fonctions.

-Il conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Il participe au développement ou adapte des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins, il coordonne le travail d’équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire. Le titulaire du poste identifie pour les usagers/famille, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Il assure, le cas échéant, la coordination de ces services.

-Le titulaire du poste assure l’orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Il supervise l'enseignement fait aux usager/famille, à leurs proches ou à des groupes de
personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.

*Description de fonctions spécifiques*

L’infirmier(ère) clinicien(ne) qui exerce ses fonctions en CLSC effectue les fonctions spécifiques suivantes :
- Assure un rôle de gestionnaire de cas , de consultante et de coordination des soins pour la clientèle présentant des problèmes de santé complexes;
- Assume la responsabilité de dossiers cliniques complexes requérant des connaissances avancées (ex. : soins de plaies, suivis systématiques, etc.).

*Tâches et rôles de l'infirmier(ère) clinicien(ne) en santé parentale infantile:
- Visites postnatale
- Soutien à l’allaitement
- Vaccination


*Tâches et rôles de l'infirmier(ère) clinicien(ne) en santé scolaire:
-Vaccination scolaire
-Santé sexuelle
-Consultation et enseignement
-Activités de prévention et promotion
-Suivi des problématiques de santé des jeunes

Profitez de nos NOMBREUX AVANTAGES:

-Gymnase et activités sportives
-Salle de conditionnement physique et de spinning
-Plusieurs rabais corporatifs: STM, Bixi, Telus, service de garde, spas, etc.
-Quatre semaines de vacances après une année de travail à temps complet
-13 congés fériés par année
-Primes spécifiques (ex.: urgence et poste de nuit)
-Régime de retraite qui assure un revenu fiable et stable
-Assurance vie et Assurances collectives
-Programmes de formation et de développement
-Congés sociaux et programme d'aide aux employés et à la famille
Etc...

Pour en savoir plus sur le salaire, consultez le lien web suivant en fonction du titre d'emploi:

*Infirmier-ère clinicien-ne*
http://n02.pub.msss.rtss.qc.ca/AfficherDetails.aspx?TitreEmploi=1911

Pour en savoir plus sur les attraits à travailler au CIUSSS, consultez notre site Web: https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/
Exigences :
- Baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux certificats reconnus en soins infirmiers

- Les candidats qui ont complété deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou au moins soixante (60) crédits dans un programme universitaire de premier cycle en sciences infirmières seront considérés pour un poste d'infirmier(ère) clinicien(ne)

- Détenir un permis d’exercice valide émis par l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ)

- Expérience souhaitable de deux ans à titre d’infirmier(ère) ou d’infirmier(ère) clinicien(ne) dont un minimum d'un an d' expérience auprès des enfants et des familles

- Expérience en vaccination souhaitable

Compétences-clés
• Habiletés de communication
• Autonomie professionnelle
• Jugement clinique
• Capacité de travailler en équipe
• Leadership
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité de conceptualisation et de rédaction
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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