Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
Personnel infirmier - Mission Hébergement - Sud-Ouest-Verdun, Plateau Mont-Royal ou Côte-des-Neiges
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme soutien à l'autonomie personnes âgées
Service :
Hébergement
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Personnes âgées
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Variable
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2020-10-21
Fin d’affichage :
2021-11-25
Nombre d'emplois disponibles :
75
Échelle salariale :
Varie selon le titre d'emploi
Numéro de référence :
CAT1-20-4924
Description du poste :
*Mission Hébergement*

Vous êtes une personne passionnée, chaleureuse, dévouée et vous aimez prendre soin des bénéficiaires ? Venez joindre notre équipe! Nous offrons un environnement de travail respectueux afin d'offrir un milieu de vie dynamique où le résident se sent chez lui. Plusieurs activités sont organisées selon les goûts de chacun.

*Il est à noter que les besoins prioritaires pour le moment sont dans le territoire Sud-Ouest Verdun*

Plusieurs opportunités disponibles pour les titres d'emploi suivants:

• Candidat-e à l'exercice de la profession d'infirmier-ère (CEPI)
• Candidat-e à l'exercice de la profession d'infirmier-ère auxiliaire (CEPIA)
• Infirmier-ère auxiliaire
• Infirmier-ère chef d'équipe
• Infirmier-ère clinicien-ne

Les opportunités sont les suivantes:

• Poste d'intégration (Équipe volante) - À temps partiel 7/14, 8/14, 9/14 ou à temps complet 10/14 jour/soir ou jour/nuit et 1/2 fin de semaine.

• Poste stabilisé sur une unité de soins dans un CHSLD et sur un quart de travail à temps partiel -7/14 ou à temps complet -10/14 incluant 1/2 fin de semaine.

*Lieux de travail*

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal détient à son actif 17 CHSLD répartis sur 3 territoires:

-Secteur Sud-Ouest-Verdun-

CHSLD Yvon-Brunet - 6250 Avenue Newman, Montréal, QC H4E 4K4
CHSLD Réal-Morel - 3500 Rue Wellington, Verdun, QC H4G 1T3
CHSLD Manoir de Verdun - 5500 Boulevard LaSalle, Verdun, QC H4H 1N9
CHSLD Champlain - 1325, rue Crawford, Montréal QC H4H 2N6
CHSLD Des Seigneurs - 1800 Rue Saint-Jacques, Montréal, QC H3J 2R5
CHSLD Louis-Riel - 2120 Rue Augustin-Cantin, Montréal, QC H3K 3G3
CHSLD Saint-Henri - 5205 Rue Notre-Dame Ouest, Montréal, QC H4C 3L2

-Secteur Plateau Mont-Royal-

CHSLD Ernest-Routhier - 2110 Rue Wolfe, Montréal, QC H2L 4V4
CHSLD Paul-Émile-Léger - 66, boulevard René-Lévesque Est, Montréal QC H2X 1N3
Hôpital Chinois de Montréal - 189 Avenue Viger E, Montréal, QC H2X 3Y9
CHSLD Émilie-Gamelin - 1440 Rue Dufresne, Montréal, QC H2K 3J3
CHSLD Armand-Lavergne - 3500 Rue Chapleau, Montréal, QC H2K 4N3
CHSLD Jean-de-la-Lande - 4255 Avenue Papineau, Montréal, QC H2H 2P6
CHSLD Bruchési - 2225 Rue Rachel E, Montréal, QC H2H 1R4
CHSLD Manoir de l'Âge d'Or - 3430 Rue Jeanne-Mance, Montréal, QC H2X 2J9

-Secteur Côte-des-Neiges-

Institut Universitaire de Gériatrie de Montréal - 4565, chemin Queen Mary, Montréal QC H3W 1W5
CHSLD Alfred-Desrochers - 5325 Avenue Victoria, Montréal, QC H3W 1R6


Travailler en hébergement c’est :
- Développer votre expertise dans une spécialité : la gériatrie ;
- Accroître votre autonomie professionnelle ;
- Effectuer des soins diversifiés ;
- Mettre en pratique et développer votre leadership ;
- Bâtir un lien de confiance unique et durable avec les résidents et leur famille ;
- Gérer une équipe composée d’infirmières auxiliaires et de préposés ;
- Aiguiser votre jugement clinique ;
- Jouer un rôle pivot dans l’équipe interdisciplinaire.

L’infirmière en hébergement exerce les fonctions spécifiques suivantes :

• participe à la mise en place de l’approche milieu de vie et s’assure du respect des droits des résidents (confidentialité, intimité, individualité…) ;
• implique le résident et sa famille dans l’élaboration de son plan d’intervention ;
• s’assure que le résident exerce sa liberté de choix ;
• participe au processus d’admission du résident selon l’approche milieu de vie ;
• Applique les balises du milieu de vie et voit au respect de celles-ci par les intervenants ;
• s’assure de la sécurité et du confort des résidents ;
• s’assure de la réponse aux besoins de la clientèle selon les capacités du résident ;
• s’assure du respect des règles entourant l’application des mesures de contentions ;
• s’assure de la participation optimale du résident à ses soins et du maintien de ses capacités résiduelles ;
• assure les soins de confort et d’accompagnement en fin de vie ;
• complète le rapport et le dossier dans les cas d’accidents/incidents et participe à l’enquête (gestion des risques) ;
• participe à la préparation et aux rencontres de l’équipe interdisciplinaire ;
• organise et supervise le travail de l’équipe dont elle a la responsabilité.

Profitez de nos NOMBREUX AVANTAGES:

-Programme de soutien académique pour les frais de scolarité;
-Gymnase et activités sportives
-Salle de conditionnement physique et de spinning
-Plusieurs rabais corporatifs: STM, Bixi, Telus, service de garde, spas, etc.
-Programme CAM COOP (coupons rabais sur plusieurs produits).
-Quatre semaines de vacances après une année de travail à temps complet
-13 congés fériés par année
-Primes spécifiques (ex.: urgence et poste de nuit)
-Régime de retraite qui assure un revenu fiable et stable
-Assurance vie et Assurances collectives
-Programmes de formation et de développement
-Congés sociaux et programme d'aide aux employés et à la famille
Etc...

En faisant partie de notre équipe, vous devenez membre d’un groupe de professionnels engagés et chevronnés.
Vous joindrez un milieu valorisant où nous respectons votre équilibre travail-vie personnelle et où nous reconnaissons votre importance.

Pour en savoir plus sur le salaire, consultez les liens web suivants en fonction du titre d'emploi:

*CEPI*
http://n02.pub.msss.rtss.qc.ca/AfficherDetails.aspx?TitreEmploi=2490

*Infirmier-ère auxiliaire*
http://n02.pub.msss.rtss.qc.ca/AfficherDetails.aspx?TitreEmploi=3455

*Infirmier-ère chef d'équipe*
http://n02.pub.msss.rtss.qc.ca/AfficherDetails.aspx?TitreEmploi=2459

*Infirmier-ère clinicien-ne*
http://n02.pub.msss.rtss.qc.ca/AfficherDetails.aspx?TitreEmploi=1911

Pour en savoir plus sur les attraits à travailler au CIUSSS, consultez notre site Web: https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/
Exigences :
• Candidat-e à l'exercice de la profession d'infirmier-ère (CEPI)
- Détenir un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers (DEC) OU un baccalauréat en sciences infirmières (BAC) OU un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux certificats reconnus en soins infirmiers (BAC par cumul de certificats).
- Détenir une Attestation d'exercice à titre de CÉPI émise par l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)

• Candidat-e à l'exercice de la profession d'infirmier-ère auxiliaire (CEPIA)
- Détenir un diplôme d'études professionnelles en santé, assistance et soins infirmiers (SASI)
- Détenir une Attestation d'exercice à titre de CEPIA émise par l'Ordre des Infirmières et infirmiers auxiliaire du Québec (OIIAQ)
- Détenir la formation de thérapie intraveineuse

• Infirmier(ère) auxiliaire
- Détenir un diplôme d'études professionnelles en santé, assistance et soins infirmiers (SASI)
- Détenir un permis d'exercice en règle validé par l'Ordre des Infirmières et infirmiers auxiliaire du Québec (OIIAQ)
- Détenir la formation de thérapie intraveineuse

• Infirmier(ère) chef d'équipe
- Détenir un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers (DEC)
- Détenir un permis d'exercice en règle validé par l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)

• Infirmier(ère) clinicien(ne)
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières (BAC) OU un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux certificats reconnus en soins infirmiers (BAC par cumul de certificats)
- Détenir un permis d'exercice en règle validé par l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)


-Formation spécialisée en gérontologie et/ou gériatrie (un atout)
-Expérience en centre d'hébergement (un atout)
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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