Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Centre de santé et de services sociaux Jeanne-Mance
Titre d'emploi :
PSYCHOLOGUE-REMPLACEMENT -TEMPS PLEIN -JOUR -LOCOMOTEUR DI-TSA et DP
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction Programme déficiences ( DI-TSA et DP)
Service :
Locomoteur DI-TSA et DP
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Déficience physique
Statut de l’emploi :
Temporaire-Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, psychoéducateur, etc.)
Début d'affichage :
2020-10-16
Fin d’affichage :
2020-11-30
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
26,43$- 49,82$ /heure
Numéro de référence :
CAT4-20-4900
Description du poste :
PSYCHOLOGUE
LOCOMOTEUR DI-TSA ET DP
REMPLACEMENT -TEMPS COMPLET -JOUR
LIEU DE TRAVAIL: 2275 LAURIER EST
Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.
Procéder à l’évaluation psychologique de l’usager présentant une douleur chronique causée par une déficience physique;

•Évaluer les difficultés de l’usager et de son entourage immédiat en lien avec la douleur chronique et ses impacts sur la reprise d’activités de la vie quotidienne et d’activités domestiques ainsi que l’intégration sociale;

•Intervenir auprès de l’usager et de son entourage immédiat sur des problématiques associées à la douleur chronique;

•Référer et accompagner l’usager vers des ressources psychiatriques ou autres lorsque c’est nécessaire;

•Offrir des interventions individuelles pour enseigner des stratégies et donner des outils pour faciliter l’adaptation à la douleur chronique;

•Préparer et animer des groupes d’enseignement et d’interventions pour les usagers afin de favoriser une meilleure adaptation à la douleur chronique et de favoriser l’intégration sociale, scolaire et professionnelle de même que la participation sociale;

•Participer à des entrevues initiales en équipe multidisciplinaire et élaborer des plans d’intervention;

•Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé et des services sociaux;

•Gérer une situation de crise (crise situationnelle, suicidaire, etc.) avec ses usagers et les autres usagers selon le protocole et les meilleures pratiques;

•Tenir à jour les dossiers des usagers dans sa discipline, compléter différents formulaires, statistiques ou rapports selon les procédures établies;

•Agir à titre de personne-ressource auprès des usagers, de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire;

•Planifier et organiser des activités de formations à l’intention de ses collègues, de divers intervenants, de familles ou de groupe de soutien;

•Participer à différents projets de recherche et de développement clinique concernant son champ d’activités;

•Participer à l’enseignement clinique et à la formation continue;

•Participer au transfert des connaissances auprès de ses collègues;

•Déterminer les outils et les instruments de mesure nécessaires à l’évaluation du programme de réadaptation dans sa discipline;

•Participer à titre de personnes-ressource à certains projets spéciaux concernant son champ de pratique;

•Contribuer à la formation clinique des stagiaires.
Exigences :
•Doit détenir un doctorat en psychologie.
•Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.
•Avoir de l’expérience avec la clientèle avec déficience physique un atout.
•Orientation vers la clientèle
•Capacité décisionnelle et initiative
•Analyse et résolution de problème
•Adaptabilité
•Autonomie
•Sens de l'organisation et des priorités
•Travail d'équipe
•Communication interpersonnelle
•Souci de la qualité
•Sens des responsabilités.
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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