Offre d'emploi

Description du poste :

Lieu: 1301 rue Sherbrooke Est, Montréal, QC

AGENT(E) DE PLANIFICATION, PROGRAMMATION ET RECHERCHE (Volet formation transversal)


Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation


Joindre l'équipe de la santé publique c'est :
• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.


SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du chef de service et en collaboration avec les différents secteurs concernés de la DRSP, la personne titulaire du poste assure la planification, le soutien professionnel, la réalisation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés en lien avec les mandats du service et de l’équipe. De plus, elle fournit une expertise-conseil en développement professionnel pour la DRSP. Elle assure un suivi des projets sous sa responsabilité, notamment des échéanciers et de la qualité des livrables et de leur conformité aux spécifications établies.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
• Agit à titre de répondant et d’agent de liaison pour le dossier formation et développement des savoirs pour la DRSP
• Participe en tant que représentant de la DRSP aux rencontres avec les autres directions du CCSMTL ;
• Conçoit et propose les plans et programmes de développement et formations continues en vue d’assurer une planification adéquate des services, et ce, en cohérence avec les priorités organisationnelles;
• Assure la cohérence et la qualité dans l’offre interne et externe de formations visant le développement professionnel et l’amélioration des pratiques en santé publique
• Effectue le suivi des projets sous sa responsabilité, notamment des échéanciers et de la qualité de biens livrables et de leur conformité aux spécifications établies ;

Exigences :

Formation académique exigée
o Diplôme de premier cycle universitaire en administration, sciences humaines, sciences sociales dans un domaine jugé pertinent
o 2e cycle est considéré un atout dans un domaine pertinent.

Expérience de travail (expérience demandée)
• Expérience de 1 an en formation, enseignement, andragogie, pédadogie ou similaire
• Atout : expérience pertinente en gestion de projet


Langues et logiciels utilisés de manière régulière
•Langues et niveau de maîtrise :
o Maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
o Titulaire aura à collaborer avec des partenaires anglophones.
• Logiciels et niveau de maîtrise :
o Excellente connaissance de divers logiciels de la suite office (Word, Excel, PowerPoint et Visio).
o Bonne connaissance de l’application Smartsheet

Compétences clés attendues
• Travail en équipe et communication interpersonnelle
• Sens politique
• Autonomie et sens de l’initiative
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation et des priorités
• Tolérance à l’ambiguïté et capacité d’adaptation
• Capacité à mener de front plusieurs projets de manière simultanée
• Axé sur les résultats


Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Ïle-de Montréal?

https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal

Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.
Merci!

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.