Offre d'emploi

Description du poste :

Lieu de travail: Direction régionale de santé publique, 1301 rue Sherbrooke Est, Montréal, H2L 1M3

AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE (Volet gestion des éclosions dans les milieux de soins)

Personne chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Joindre l'équipe de la santé publique c'est :

• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité hiérarchique du chef du service, la personne titulaire du poste assure la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités qui lui sont confiées. Le titulaire du poste met en application le plan d’action régional intégré (PARI) en conformité avec la Loi sur la protection de la santé publique dans les domaines d’actions ciblés par le service et le secteur. De plus, elle fournit une expertise-conseil aux partenaires et participe à la dispensation de formations.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Réalise des analyses de risques et enquêtes épidémiologiques tout en veillant à l’application des lois et des règlements ainsi que des protocoles, politiques et procédures en vigueur.
· Effectue des appels auprès des cas positifs ou des contacts afin de recueillir des informations et intervenir.
· Donne des recommandations sur les mesures à prendre auprès des clients.
· Intervention dans les milieux ciblés de manière à limiter la transmission et mettre en place les meilleures pratiques tout en donnant les recommandations sur les mesures à prendre.
· Collabore à la mise en place des mesures préventives et de gestion des éclosions et soutien les différents milieux dans leur application.
· Développe des outils et dispenser des formations cliniques et clinico-administratives.
· Collabore au suivi des projets, notamment des échéanciers et de la qualité de biens livrables et de leur conformité aux spécifications établies ;

Exigences :

Formation académique:
· Diplôme de premier cycle en sciences de la santé dans un domaine clinique jugé pertinent

Expérience de travail:
· 3 mois d’expérience en santé publique ou dans le réseau de la santé

· Atout : diplôme de 2e cycle dans une discipline appropriée (ex. : santé publique, épidémiologie, etc)
· Atout : expérience de travail dans le domaine des maladies infectieuses ou prévention et contrôle des infections
· Atout : expérience de travail en accompagnement de milieux

Compétences clés attendues
· Jugement et capacité d'analyse
· Autonomie et débrouillardise
· Sens de l'organisation et sens des priorités
· Service à la clientèle
· Flexibilité
· Gestion du stress
· Collaboration et travail d'équipe
· Confidentialité
· Écoute et empathie
· Tact et professionnalisme

Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Ïle-de Montréal?

https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal

Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.
Merci!

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.