Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Agence de la Santé et des services sociaux de Montréal
Titre d'emploi :
AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - Cannabis chez les jeunes (projet)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction régionale de santé publique
Service :
Développement des jeunes
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Temporaire-Temps complet
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
8h00 à 16h00
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Agent de planification, de programmation et de recherche
Début d'affichage :
2020-10-12
Fin d’affichage :
2020-11-12
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
min 25.22$ - max 45.22$
Numéro de référence :
CAT4-20-4848
Description du poste :
Lieu de travail: Direction régionale de santé publique, 1301 rue Sherbrooke Est, Montréal, H2L 1M3

AGENT(E) DE PLANIFICATION, PROGRAMMATION ET RECHERCHE - PROJET SPÉCIAL (24 mois avec possibilité de prolongation à 36 mois)
PROMOTION DE LA SANTÉ, PRÉVENTION ET RÉDUCTION DES MÉFAITS : CANNABIS ET AUTRES SUBSTANCES PSYCHOACTIVES CHEZ LES JEUNES (SURVEILLANCE/ÉPIDÉMIOLOGIE)

Personne chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Joindre l'équipe de la santé publique c'est :

• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Cette affectation spéciale s’inscrit dans le cadre de la Loi encadrant le cannabis (RLRQ, chapitre C-5.3) et du Fonds de prévention et de recherche en matière de cannabis qui en découle. Le MSSS, par le biais de ce Fonds, a accordé à la Direction régionale de santé publique du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) un financement lui permettant d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie régionale en matière de promotion de la santé, de prévention et de réduction des méfaits de la consommation de cannabis et autres substances psychoactives chez les jeunes.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Le mandat de la personne retenue sera de recueillir les dernières données probantes, faire des portraits de santé et de situation, surveiller les problématiques émergeantes et développer de nouvelles connaissances liées à la consommation de cannabis et autres substances psychoactives chez les jeunes de 12 à 25 ans. Plus spécifiquement, la personne aura à :
Réaliser des activités de surveillance, de monitorage, de transfert des connaissances et d’évaluation :
· Utiliser les différentes sources de données disponibles pour documenter les caractéristiques populationnelles en lien avec les dossiers sous sa responsabilité ;
· Participer à la conception des méthodes pour les études de besoin, les évaluations d’interventions, et la surveillance de l’état de santé ;
· Participer à l’analyse, à l’interprétation et à la diffusion de diverses données d’enquête, de recherche, de surveillance et de fichiers administratifs ;
· Rédiger des rapports, des mémoires, des avis et émettre des recommandations en lien avec les dossiers sous sa responsabilité ;
· Documenter, monitorer et évaluer des programmes et des projets afin d’en assurer l’optimisation et l’adaptation aux besoins des communautés et en diffuser les résultats auprès des partenaires ;
· Soutenir l’appropriation des connaissances émanant de la recherche et des pratiques probantes auprès des partenaires régionaux et locaux ;
· Soutenir le personnel du service Développement des Jeunes dans la compréhension et l’utilisation des données de surveillance ;
· Assurer la diffusion d’informations vulgarisées des données de surveillance, notamment via le site internet de la DRSP et de l’ÉMIS et les divers comités de partenaires ;
· Collaborer à l’élaboration et au suivi des indicateurs de monitorage pour les dossiers sous sa responsabilité ;
· Participer au développement de nouveaux indicateurs de surveillance.

Planifier des activités/services de promotion de la santé, de prévention et de réduction des méfaits adaptés aux besoins des communautés et accompagner les intervenants, les gestionnaires et les partenaires:
· Identifier et prioriser les thématiques à développer à partir des données disponibles, en concertation avec les professionnels et les partenaires impliqués ;
· Identifier les programmes/projets potentiellement efficaces en effectuant la recension et la synthèse des connaissances publiées ;
· Soutenir des activités de formation pour favoriser l’appropriation des apprentissages émanant de la recherche et/ou des meilleures pratiques auprès des partenaires et des collaborateurs ;
· Répondre aux demandes d’expertise-conseil provenant de l’interne ou de l’externe (partenaires et médias).
Exigences :
Formation académique exigée
· Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences de la santé ou sciences sociales ou dans une autre discipline appropriée ;

Expérience de travail et autres exigences
· Deux (2) années d’expérience en épidémiologie, en biostatistiques ou en démographie et dans l’exploitation et l’analyse de différentes bases de données sociosanitaires (Statistiques Canada et ISQ, Med-Echo, I-CLSC, RAMQ, données du MEES, données du recensement, données d’enquête, etc.) ;
· Excellente maîtrise du français oral/écrit ;
· Bonne connaissance des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives.

Atout: diplôme universitaire terminal en épidémiologie, biostatistiques ou en démographie;
Atout: diplôme de 2e cycle en santé publique.

Logiciels utilisés de manière régulière
· Bonne connaissance de divers logiciels d’analyse statistique, d’analyse quantitative (SPSS/SAS/STATA, etc.) et d’analyse qualitative (NVivo, etc.) ;
· Bonne maitrise de la Suite Office.

Compétences clés attendues
· Capacité décisionnelle et initiative
· Analyse et résolution de problème
· Adaptabilité
· Orientation vers la clientèle
· Souci de la qualité
· Intérêt au développement
· Autonomie
· Sens de l'organisation et des priorités
· Travail d'équipe et partenariat
· Communication interpersonnelle
· Influence en groupe

Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Ïle-de Montréal?

https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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