Offre d'emploi

Description du poste :

Lieu de travail: 1301 rue Sherbrooke Est, Montreal, QC


AGENT(E) DE PLANIFICATION, PROGRAMMATION ET RECHERCHE (Volet Réponses aux Urgences Majeures et Environnementales)


Personne chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.


Joindre l'équipe de la santé publique c'est :
• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.


SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité de la directrice régionale de santé publique, l’agent de planification, de programmation et de recherche est chargé d’assurer la conception et la mise en œuvre d’activités liées à la bonne planification et déploiement du volet des urgences sanitaires majeures et environnementales pour la DRSP.


RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice régionale de santé publique, de concert avec les équipes telles que environnement urbain et saines habitudes de vie, prévention et contrôle des maladies infectieuses, santé au travail, et tous les partenaires sectoriels et intersectoriels, le/la titulaire du poste :
• Est en interaction avec les directions du CIUSSS, les établissements, le ministère de la Santé et des Services sociaux, Urgences-santé ainsi qu’avec les organismes et partenaires concernés aussi bien en situation normale qu’en situation de sinistre.
• Contribue au développement de la culture et de l’expertise en sécurité civile afin d’améliorer l’état de préparation générale et la capacité d’intervention des équipes de la DRSP que du réseau de la santé et les partenaires pour tout type de sinistre.
• Développe des plans de gestion des mesures d’urgence et de sécurité civile en cohérence avec la Mission Santé gérée par le MSSS au sein du Plan national de sécurité civile du Gouvernement.
• Adapte et implante à la DRSP les bonnes pratiques connues de la gestion des sinistres au sein d’organisations complexes et s’assure de respecter le cadre légal québécois et canadien.
• Participe aux instances ou aux activités pertinentes à la coordination régionale ou nationale des dossiers de mesures d’urgence sanitaire et de sécurité civile.

Exigences :

Formation académique exigée (en lien avec la nomenclature du titre d’emploi)
• Baccalauréat en sciences de la santé ou dans une autre discipline pertinente (psychologie, sociologie, géographie, épidémiologie, démographie, anthropologie) ;
• Atout : Diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente (santé publique, santé communautaire, santé environnementale, toxicologie, etc.)

Expérience de travail (expérience demandée)
• Expérience de travail minimale de 1 an en mesures d’urgences
• Atout : expérience professionnelle ou formation en sécurité civile

Compétences clés attendues
• Capacité de travailler sous stress et en grand contexte d’incertitude
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Sens de l’innovation et de la créativité ;
• Fortes habiletés à communiquer verbalement et par écrit ;
• Sens de l’organisation ;
• Capacité /aptitudes à coordonner des projets, à obtenir la collaboration des collègues et des partenaires, à travailler en équipe et à animer des rencontres de groupes ;
• Entretenir de bonnes relations avec ses collègues ou avec les partenaires à l’interne et à l’externe ;
• Capacité à mener de front plusieurs projets de manière simultanée.



Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Ïle-de Montréal?

https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal

Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.
Merci!

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.