Offre d'emploi

Description du poste :

Lieu de travail: Direction régionale de santé publique, 1301 rue Sherbrooke est, Montréal, H2L 1M3.

SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS (Volet soutien transversal DA Tableaux de bord, données et processus)

Personne qui analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs dans le but d'améliorer le fonctionnement des services.
Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Joindre l'équipe de la santé publique c'est :

• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.


SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe, la personne titulaire du poste aura à :

• Produire et diffuser des rapports contenant des données et indicateurs utilisés pour le suivi des cibles des programmes de santé publique.
• Développer, organiser et coordonner la gestion administrative des mesures de santé publique en collaboration avec les divers acteurs impliqués
• Identifier, développer, planifier et mettre en place les meilleures pratiques en proposant des améliorations aux processus dans le secteur de manière continue.
• Développer et mettre en œuvre, en collaboration avec les directions soutien, différents plans d’action, notamment le plan de développement de la main-d’œuvre, d’intégration de nouveau personnel, de besoins de formation, et autres;

Exigences :

o Diplôme universitaire de 1er cycle en administration, sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
o Deux (2) années d’expérience de travail pertinentes dans des fonctions reliées à la gestion des systèmes d’informations, des RH ou en gestion de relations avec des partenaires organisationnels.

Atout : Un diplôme de 2e cycle est un atout.
Atout : Une expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux est un atout.

Compétences clés attendues:

o Jugement et capacité d'analyse
o Autonomie et débrouillardise
o Sens de l'organisation et sens des priorités
o Service à la clientèle
o Flexibilité
o Gestion du stress
o Collaboration et travail d'équipe
o Confidentialité
o Écoute et empathie
o Esprit logique et?mathématique
o Tact et professionnalisme

Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Île-de Montréal?

https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal

Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.
Merci!

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.