Offre d'emploi

Description du poste :

Lieu de travail: 6555 Métropolitain est ou 1425 Transcanadienne ouest, Montréal

TECHNICIEN(NE) EN HYGIÈNE DU TRAVAIL (Volet promotion et prévention en milieux de travail)

Personne qui applique les différentes techniques de l'hygiène du travail dans le but d'étudier les postes de travail et leur environnement. Elle rédige les rapports d'étude et effectue l'entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l'exécution de ses fonctions.
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent.

Joindre l'équipe de la santé publique c'est :

• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’équipe Protection de la santé des travailleurs, le titulaire du poste au secteur santé au travail (SAT) contribue à l’amélioration des conditions du milieu de travail en participant, au sein d’une équipe multidisciplinaire, à l’identification des agresseurs environnementaux, à la surveillance de l’exposition des travailleurs ainsi qu’à la réduction et au contrôle des risques à la santé par des recommandations.
Il apporte son expertise lors de l’élaboration et à la mise en application des interventions en établissement. Ces interventions sont de trois ordres :
o Enquête suite à une déclaration d’une maladie à déclaration obligatoire (MADO) ou d’un signalement de menace à la santé selon la Loi sur la santé publique.
o Activités d’évaluation et de prévention que sont les programmes de santé spécifiques en établissement (PSSE), les plans d’action pour l’établissement ou les projets spéciaux préventifs par risque ou par métier. Ces activités sont réalisées dans le cadre de la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
o Évaluation des risques présents dans l’environnement de travailleuses enceintes ou qui allaitent dans le cadre du Programme pour une maternité sans danger
Il contribue à la réduction et au contrôle des risques à la santé par des activités d’évaluation, d’information, de formation, par la formulation de recommandations appropriées et par le suivi des activités réalisées. Il participe ou effectue l’évaluation environnementale des milieux de travail lorsque son expertise est requise.

Exigences :

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent.

Atouts :
• Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST), du Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) et de la Loi sur la santé publique (LSP)
• Connaissance technique de base du fonctionnement des appareils utilisés en hygiène du travail.
• Expérience comme technicien en hygiène du travail

Doit être en mesure de se déplacer en établissement / chantier et utiliser les instruments de mesure et le matériel informationnel
Équipements utilisés de manière régulière
• Automobile requise.
• Permis de conduire valide

Compétences clés attendues :

• Aptitude à influencer, à mobiliser et à négocier de manière positive dans le but d’atteindre les objectifs
• Aptitude à s’organiser et à établir des priorités
• Aptitude à synthétiser l’information, la vulgariser et la communiquer efficacement autant à l’oral qu’à l’écrit
• Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et à collaborer
• Capacité d’adaptation et de gestion du stress
• Démontre de la rigueur et un grand souci de qualité dans son travail
• Orientation vers la clientèle
• Sens de l’observation, esprit d’analyse et jugement

Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Île-de Montréal?

https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal

Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.
Merci!

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.