Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - Évaluation en milieux de travail
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction régionale de santé publique
Service :
Santé au travail
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
8h - 16h
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Agent de planification, de programmation et de recherche
Début d'affichage :
2020-10-14
Fin d’affichage :
2020-11-14
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
de 25.25$ à 45.22$ / heure
Numéro de référence :
CAT4-20-4831
Description du poste :
Lieu de travail: 6555 Métropolitain est, Montréal

AGENT(E) DE PLANIFICATION, PROGRAMMATION ET RECHERCHE (Volet évaluation en milieux de travail)

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.

Joindre l'équipe de la santé publique c'est :

• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité administrative du chef de service de l’équipe Priorités régionales CNESST et Santé publique en santé au travail, le titulaire travaille principalement dans les domaines de la recherche et de l’évaluation de programmes/projets régionaux ou provinciaux en santé au travail mais également en surveillance des maladies reliées au travail.
Il participe à la planification, à l’implantation et à l’évaluation des programmes en santé au travail et au développement de projets d’intervention et de recherche novateurs. Il est responsable de l'évaluation des programmes/projets d’intervention en santé au travail. Il agit à titre d'expert-conseil auprès des ressources en santé au travail et des divers partenaires.
Il participe également à la conception et la mise en œuvre de programmes de connaissance et surveillance de l'état de santé de la population des travailleurs. Il analyse les données reliées à la santé au travail afin de produire des rapports qui permettent de connaître l'ampleur des maladies, leur distribution dans la population de travailleurs ainsi que les facteurs de risque qui leurs sont associés.
Exigences :
• Détient un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée en lien avec les responsabilités du poste.
• Deux ans d'expérience dans le domaine de l'évaluation de programmes.

Atouts:
• Diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente (évaluation de programme ou mesure et évaluation).
• Très bonne connaissance des méthodologies et logiciels de traitement de données qualitatives et quantitatives ;

Le titulaire pourrait être appelé à desservir une clientèle anglophone.

Compétences clés attendues :

• Aptitude à influencer, à mobiliser et à négocier de manière positive dans le but d’atteindre les objectifs (leadership)
• Aptitude à s’organiser, à planifier et à établir des priorités (engagement, respect des échéanciers)
• Aptitude à synthétiser l’information, la vulgariser et la communiquer efficacement autant à l’oral qu’à l’écrit
• Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et à collaborer (relations interpersonnelles, civilité)
• Capacité d’adaptation, d’innovation et de gestion du stress
• Démontre de la rigueur et un grand souci de qualité dans son travail
• Orientation vers la clientèle
• Sens de l’observation, esprit d’analyse et jugement
• Connaissances en évaluation appliquées – santé au travail

Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Île-de Montréal?

https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal

Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.
Merci!
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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