Offre d'emploi

Description du poste :

Lieu de Travail: 1301 rue Sherbrooke Est, Montréal, QC

AGENT DE PLANIFICATION, PROGRAMMATION ET RECHERCHE (Volet transversal population partenaire)


Personne chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.


Joindre l'équipe de la santé publique c'est :
• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.


SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe de santé publique, la personne titulaire du poste assure la planification, la réalisation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés. De plus, elle fournit une expertise-conseil aux partenaires.


RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Volet transversal population partenaire

Le titulaire du poste aura à :
• Établir des liens de partenariats avec les organismes en lien avec la participation de la population selon les thématiques visées
• Mettre en place un mécanisme favorisant l’implication de la population comme partenaire actif au sein des activités de santé publique dès la conception des programmes et services
• Faire du démarchage auprès des groupes visés pour augmenter la participation de la population
• Exercer un rôle conseil sur le sujet auprès des équipes afin de planifier les activités de santé publique à l’échelle régionale en se basant sur les meilleures pratiques et en travaillant de concert avec les partenaires
• Élaborer des stratégies régionales et territoriales pour atteindre les cibles de santé publique

Exigences :

Formation académique exigée
• Diplôme de premier cycle universitaire en administration, sciences humaines, sciences sociales ou sciences de la santé ou tout autre domaine jugé pertinent
• Atout : diplôme de 2e cycle dans une discipline jugée pertinente

Expérience de travail (expérience demandée)
• Expérience de 6 mois en lien avec la participation citoyenne ou les processus de délibération avec les usagers

Permis requis, certifications, ordres professionnels et autres
• La personne pourrait avoir à collaborer avec une clientèle anglophone

Compétences clés attendues
• Jugement et capacité d'analyse
• Autonomie et débrouillardise
• Sens de l'organisation et sens des priorités
• Service à la clientèle
• Flexibilité
• Gestion du stress
• Collaboration et travail d'équipe
• Confidentialité
• Écoute et empathie
• Tact et professionnalisme

Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Ïle-de Montréal?

https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal

Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.
Merci!

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.