• Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée
• Deux (2) années d’expérience en santé au travail
• Doit être en mesure de se déplacer en entreprise.
Atouts :
• Expérience en supervision de personnel et/ou expérience de formateur (ateliers, formations internes ou externes, etc.).
• Certificat en santé et sécurité au travail,
• Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST), de la Loi de santé publique (LSP).
Compétences clés attendues :
• Aptitude à résoudre des problèmes, à influencer, à mobiliser et à négocier de manière positive dans le but d’atteindre les objectifs
• Capacité à exercer du leadership auprès d’une équipe
• Aptitude à s’organiser et à établir des priorités
• Facilité à gérer son temps
• Aptitude à synthétiser l’information, la vulgariser et la communiquer efficacement autant à l’oral qu’à l’écrit
• Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et à collaborer
• Habiletés à rétroagir auprès des intervenants sur les observations liées à la pratique professionnelle
• Capacité d’adaptation et de gestion du stress
• Démontre de la rigueur et un grand souci de qualité dans son travail
• Fait preuve d’initiative
• Orientation vers la clientèle
• Sens de l’observation, esprit d’analyse et jugement
Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Île-de Montréal?
https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
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