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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Titre d'emploi :
SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES - Gestion des éclosions en milieux de travail
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction régionale de santé publique
Service :
Santé au travail
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
8h - 16h
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Santé et sécurité du travail (hygiéniste du travail, technicien en hygiène du travail, etc)
Début d'affichage :
2020-10-14
Fin d’affichage :
2020-11-14
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
de 25.25$ à 45.22$ heure
Numéro de référence :
CAT4-20-4822
Description du poste :
Lieu de travail: 6555 Métropolitain Est, Montréal

SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES (Volet Gestion des éclosions en milieux de travail)

Personne qui participe à l'évaluation et à l'analyse des besoins des usagers, à l'élaboration des normes et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d'aider l'établissement à améliorer la qualité des actes professionnels.
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée.

Joindre l'équipe de la santé publique c'est :

• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service Protection de la santé des travailleurs, en étroite collaboration avec les gestionnaires et les cogestionnaires médicaux, le spécialiste en activités cliniques met en œuvre des stratégies de soutien, de développement et d’amélioration des pratiques professionnelles selon les besoins liés à pandémie COVID-19. Notamment, il met en œuvre des stratégies structurées visant à améliorer la qualité des processus cliniques
En collaboration avec l’infirmière clinicienne assistante du supérieur immédiat (ICASI) ou l’infirmière assistante du supérieur immédiat (ASI), il apporte un soutien-conseil en vue de contribuer à la qualité des pratiques réalisées par l’ensemble des intervenants en Santé au travail (équipes Protection, Prévention est et Ouest, Priorités régionales et PMSD). Il favorise le développement et l’efficience des pratiques professionnelles par la conceptualisation et l’actualisation des pratiques. Il favorise l’élaboration d’outils et recherche des solutions appropriées, dans le but d'aider l'équipe à améliorer la qualité des actes professionnels. Il s’assure de favoriser le travail interdisciplinaire, et ce, dans une approche collaborative. Il offre du soutien aux gestionnaires face aux normes de pratiques, aux compétences et à l’encadrement des intervenants, particulièrement pour les professionnels des services multidisciplinaires.

Le spécialiste en activités cliniques doit connaître les aspects théoriques et pratiques de la santé au travail et les appliquer dans le cadre de la pandémie. Il intervient dans une perspective de prévention auprès des milieux de travail et des partenaires.
Il connaît et respecte les politiques et procédures reliées à ses fonctions.
Exigences :
• Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée
• Deux (2) années d’expérience en santé au travail
• Doit être en mesure de se déplacer en entreprise.

Atouts :
• Expérience en supervision de personnel et/ou expérience de formateur (ateliers, formations internes ou externes, etc.).
• Certificat en santé et sécurité au travail,
• Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST), de la Loi de santé publique (LSP).

Compétences clés attendues :

• Aptitude à résoudre des problèmes, à influencer, à mobiliser et à négocier de manière positive dans le but d’atteindre les objectifs
• Capacité à exercer du leadership auprès d’une équipe
• Aptitude à s’organiser et à établir des priorités
• Facilité à gérer son temps
• Aptitude à synthétiser l’information, la vulgariser et la communiquer efficacement autant à l’oral qu’à l’écrit
• Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et à collaborer
• Habiletés à rétroagir auprès des intervenants sur les observations liées à la pratique professionnelle
• Capacité d’adaptation et de gestion du stress
• Démontre de la rigueur et un grand souci de qualité dans son travail
• Fait preuve d’initiative
• Orientation vers la clientèle
• Sens de l’observation, esprit d’analyse et jugement

Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Île-de Montréal?

https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal

Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.
Merci!
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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