Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Agence de la Santé et des services sociaux de Montréal
Titre d'emploi :
AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - Médiation interculturelle
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction régionale de santé publique
Service :
Santé des adultes et des aînés
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Personnes âgées
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Horaire de travail :
8h à 16h
Catégorie d'emploi :
Agent de planification, de programmation et de recherche
Début d'affichage :
2020-10-14
Fin d’affichage :
2020-11-14
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
25.25 - 45.22
Numéro de référence :
CAT4-20-4811
Description du poste :
Lieu de Travail: 1301 rue Sherbrooke Est, Montréal, QC
AGENT DE PLANIFICATION, PROGRAMMATION ET RECHERCHE (Volet médiation interculturelle)
Personne chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.
Joindre l'équipe de la santé publique c'est :
• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !
C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité hiérarchique du chef du service santé des adultes et des aînés, la personne titulaire du poste assure la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités qui lui sont confiées notamment en lien avec la Cellule communautés ethnoculturelles dans le cadre de la lutte contre la COVID-19. De plus, elle fournit une expertise-conseil sur les interventions de promotion et de prévention de la santé avec une approche ethnoculturelle. Le ou la titulaire collabore avec les membres des différentes équipes de la direction afin d’accomplir les grands volets de responsabilités de la santé publique.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Volet médiation interculturelle
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service santé des adultes et des aînés, le/la titulaire du poste aura à :
• Soutenir les interventions de promotion et de prévention de la santé avec une approche ethnoculturelle;
• Mettre en place un processus de résolution de conflits permettant de négocier des compromis acceptables aux communautés ethnoculturelles tout en tenant compte des mesures de santé publique;
• Mobiliser les acteurs des réseaux locaux de santé dans la mise en œuvre des stratégies d’action proposées;
• Rédiger et mettre à jour un guide de médiation interculturelle;
• Organiser des activités de transfert de connaissance intersectorielles.
Exigences :
EXIGENCES
• Doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences de la santé ou sciences sociales dans une discipline jugée pertinente.
• Atout : diplôme de 2e cycle dans une discipline jugée pertinente.
• Atout : Expérience pertinente de travail avec le milieu communautaire
• Atout : Expérience pertinente de travail avec les communautés ethnoculturelles
Compétences attendues :
• Jugement et capacité d'analyse
• Autonomie et débrouillardise
• Sens de l'organisation et sens des priorités
• Service à la clientèle
• Flexibilité
• Gestion du stress
• Collaboration et travail d'équipe
• Confidentialité
• Écoute et empathie
• Tact et professionnalisme
Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.
Merci!
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.