Offre d'emploi

Description du poste :

Lieu de Travail: 1301 rue Sherbrooke Est, Montréal, QC

AGENT DE PLANIFICATION, PROGRAMMATION ET RECHERCHE (Volet demandeurs d’asile, réfugiés, MSP et TALP)

Personne chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.


Joindre l'équipe de la santé publique c'est :
• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.


SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l’autorité hiérarchique du chef de secteur jeunes, la personne titulaire du poste assure la planification, la réalisation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés en lien avec les interventions de promotion et de prévention (P/P) auprès des jeunes et de leurs familles. De plus, elle fournit une expertise-conseil aux partenaires.
Sous l’autorité hiérarchique du chef du service santé des adultes et des aînés, la personne titulaire du poste assure la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités qui lui sont confiées notamment en lien avec la Cellule communautés ethnoculturelles dans le cadre de la lutte contre la COVID-19. De plus, elle fournit une expertise-conseil sur les interventions de promotion et de prévention de la santé avec une approche ethnoculturelle. Le ou la titulaire collabore avec les membres des différentes équipes de la direction afin d’accomplir les grands volets de responsabilités de la santé publique.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service santé des adultes et des aînés, le/la titulaire du poste aura à :
• Mobiliser les décideurs et les instances concernées autour des demandeurs d'asile, des migrants à statut précaire et des réfugiés;
• Mettre en œuvre des stratégies de pratiques collaboratives, de négociation et de concertation;
• Documenter une problématique dans un contexte particulier et pour une population donnée (demandeurs d'asile, des migrants à statut précaire et des réfugiés);
• Préparer un avis ou des recommandations de promotion et de prévention de la santé sur des problématiques touchant les demandeurs d'asile, les migrants à statut précaire et les réfugiés;
• Diffuser les résultats des études, des synthèses, des innovations et des évaluations auprès des décideurs et des professionnels.

Exigences :

Formation académique exigée
• Doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences de la santé ou sciences sociales dans une discipline jugée pertinente.
• Atout : diplôme de 2e cycle dans une discipline jugée pertinente.

Expérience de travail
• Atout : Expérience pertinente de travail avec le milieu communautaire
• Atout : Expérience pertinente de travail auprès des personnes immigrantes


Compétences attendues :
• Jugement et capacité d'analyse
• Autonomie et débrouillardise
• Sens de l'organisation et sens des priorités
• Service à la clientèle
• Flexibilité
• Gestion du stress
• Collaboration et travail d'équipe
• Confidentialité
• Écoute et empathie
• Tact et professionnalisme

Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Ïle-de Montréal?

https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal

Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.
Merci!

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.