Offre d'emploi

Description du poste :

Lieu de travail: Direction régionale de santé publique, 1301 rue Sherbrooke Est, Montréal, H2L 1M3


AGENT(E) DE PLANIFICATION, PROGRAMMATION ET RECHERCHE (Volet adaptation et intégration sociale des aînés)

Personne chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Joindre l'équipe de la santé publique c'est :

• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.


SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité hiérarchique du chef du service santé des adultes et des aînés, la personne titulaire du poste assure la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités qui lui sont confiées notamment, en lien avec la Cellule Covid-19 aînés dans le cadre de la lutte contre la COVID-19. De plus, elle fournit une expertise-conseil sur les interventions de promotion et de prévention de la santé des aînés. Le ou la titulaire collabore avec les membres des différentes équipes de la direction afin d’accomplir les grands volets de responsabilités de la santé publique.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Volet adaptation et intégration sociale des aînés
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service santé des adultes et des aînés, le/la titulaire du poste aura à :
• Améliorer les connaissances et les informations entourant le vieillissement afin que les ainés puissent prendre des décisions éclairées face à leur santé et leur bien-être;
• Développer des ateliers de formation en ligne pour les intervenants communautaires et prévoir d'autre activités de transfert de connaissances pour les professionnels de la santé et les intervenants du milieu;
• Déployer un continuum d’actions anti-âgisme en assurant une contribution et participation optimale de la population ainée;
• Animer une table de concertation auprès des partenaires du réseau communautaire et du RSSS pour arrimer les besoins repérés avec l’offre de services.
• Développer un outil de repérage des ainés isolés à risque de fragilité demeurant à domicile.

Exigences :

Formation académique exigée
• Doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences de la santé dans une discipline jugée pertinente (kinésiologie ou ergothérapie);
•. Au moins deux (2) ans d’expérience pertinente de travail dans le réseau de la santé et des services sociaux.

Expérience de travail (expérience demandée)
• Atout : diplôme de 2e cycle dans une discipline jugée pertinente.
• Atout : expérience en gestion des connaissances et stratégies de transfert de connaissances.

Compétences attendues:
• Jugement et capacité d'analyse
• Autonomie et débrouillardise
• Sens de l'organisation et sens des priorités
• Service à la clientèle
• Flexibilité
• Gestion du stress
• Collaboration et travail d'équipe
• Confidentialité
• Écoute et empathie
• Tact et professionnalisme

Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Ïle-de Montréal?
https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal

Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.
Merci!

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.