Offre d'emploi

Pour postuler à partir de votre PC cliquez ici

Votre CV n’est pas prêt?
Recevez un lien pour soumettre, plus tard, votre candidature.
Inscrivez votre courriel dans le champ ci-dessous.
Courriel: * Entrer un courriel valide.
Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Agence de la Santé et des services sociaux de Montréal
Titre d'emploi :
AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - Brigades commissions scolaires
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction régionale de santé publique
Service :
Développement des jeunes territorial
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
8h à 16h
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Agent de planification, de programmation et de recherche
Début d'affichage :
2020-10-14
Fin d’affichage :
2020-11-14
Nombre d'emplois disponibles :
10
Échelle salariale :
25.25 - 45.22
Numéro de référence :
CAT4-20-4803
Description du poste :
Lieu de Travail: 1301 rue Sherbrooke Est, Montréal, QC

AGENT DE PLANIFICATION, PROGRAMMATION ET RECHERCHE (Volet brigades commissions scolaires)

Personne chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Joindre l'équipe de la santé publique c'est :
• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.


SOMMAIRES DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité hiérarchique du chef de secteur jeunes, la personne titulaire du poste assure la planification, la réalisation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés en lien avec les interventions de promotion et de prévention (P/P) auprès des jeunes et de leurs familles. De plus, elle fournit une expertise-conseil aux partenaires.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Brigade commissions scolaires (primaire, secondaire)
Sous l’autorité hiérarchique du chef de secteur jeunes, le/la titulaire du poste aura à :
• Mettre sur pied, en étroite collaboration avec les centres de services scolaires/commissions scolaires, des mesures de nature psychosociale pour des jeunes âgés de 6-17 ans, dans leurs milieux scolaires afin de promouvoir une santé mentale positive et de prévenir l’apparition de problèmes de santé mentale;
• Développer et mettre en œuvre des interventions éducatives préventives auprès de l’ensemble des élèves;
• Mettre en place, en collaboration avec les équipes-école, des actions favorisant une santé mentale positive dans l’environnement des jeunes, c’est-à-dire au sein de l’école, auprès des familles et dans la communauté;
• Assurer les liens avec les ressources pertinentes du RSSS, du scolaire et de la communauté.
Exigences :
Formation académique exigée
• Doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences de la santé ou sciences sociales dans une discipline jugée pertinente.
• Atout : diplôme de 2e cycle dans une discipline jugée pertinente.

Expérience de travail
• Au moins six (6) mois d’expérience en développement de partenariats et en coordination d'activités ciblant une clientèle jeunesse.


Permis requis, certifications, ordres professionnels et autres
• Voiture requise. La personne sera appelée à se déplacer sur le territoire de Montréal;
• Pourrait avoir à collaborer avec une clientèle ou des partenaires anglophones ;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.

Compétences attendues :
• Jugement et capacité d'analyse
• Autonomie et débrouillardise
• Sens de l'organisation et sens des priorités
• Service à la clientèle
• Flexibilité
• Gestion du stress
• Collaboration et travail d'équipe
• Confidentialité
• Écoute et empathie
• Tact et professionnalisme

Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Ïle-de Montréal?

https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal

Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.
Merci!
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
*
*