Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Installation :
Agence de la Santé et des services sociaux de Montréal
Titre d'emploi :
AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - Consommation chez les jeunes
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction régionale de santé publique
Service :
Développement des jeunes
Territoire de l'emploi (arrondissement) :
Montréal
Site :
Montréal (à déterminer)
Clientèle :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
8:00 à 16:00
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Agent de planification, de programmation et de recherche
Début d'affichage :
2020-10-14
Fin d’affichage :
2020-11-14
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Min 25.25$ à Max 45.22$
Numéro de référence :
CAT4-20-4794
Description du poste :
Lieu de travail: Direction régionale de santé publique, 1301 rue Sherbrooke Est, Montréal, H2L 1M3

AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE ( Volet consommation chez les jeunes)

Personne chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Joindre l'équipe de la santé publique c'est :

• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.


SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service développement des jeunes, la personne titulaire du poste assure la planification, la réalisation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés en lien avec les interventions de promotion et de prévention (P/P) auprès des jeunes et de leurs familles. De plus, elle fournit une expertise-conseil aux partenaires.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service développement des jeunes, le/la titulaire du poste aura à :
• Établir des liens avec les centres de services scolaires/commissions scolaires et cartographier les acteurs impliqués en prévention des dépendances auprès des jeunes;
• Réaliser une évaluation des besoins des jeunes ;
• Faire un portrait des interventions réalisées actuellement par les partenaires en prévention des dépendances ;
• Identifier les programmes/projets/interventions efficaces en prévention des dépendances destinés aux jeunes et faire des recommandations sur les stratégies d'actions et programmes à privilégier en complémentarité;
• Documenter les besoins des intervenants, les outiller et les former en matière de prévention des dépendances ;
• Assurer l'arrimage entre les différentes actions de la DRSP au bénéfice des jeunes (ex: santé mentale).
Exigences :
Formation académique:
• Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences de la santé ou sciences sociales dans une discipline jugée pertinente.

Expérience de travail:
• Au moins un (1) an d’expérience de travail dans le domaine de la prévention des dépendances.

Atout : diplôme de 2e cycle dans une discipline jugée pertinente.

Compétences attendues:
• Jugement et capacité d'analyse
• Autonomie et débrouillardise
• Sens de l'organisation et sens des priorités
• Service à la clientèle
• Flexibilité
• Gestion du stress
• Collaboration et travail d'équipe
• Confidentialité
• Écoute et empathie
• Tact et professionnalisme

Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Ïle-de Montréal?

https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal

Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.
Merci!
Remarques :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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