Offre d'emploi

Description du poste :

Lieu de travail: Direction régionale de santé publique, 1301 rue Sherbrooke Est, Montréal, H2L 1M3

AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE (Volet services de garde éducatifs à l'enfance et intervention éducative précoce et services intégrés en périnatalité et pour la petite enfance (SIPPE, SGEE et IEP) – local )

Personne chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Joindre l'équipe de la santé publique c'est :

• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service en périnatalité et petite enfance, la personne titulaire du poste assure la planification, la réalisation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés en lien avec les interventions de promotion et de prévention (P/P) auprès des enfants et de leurs familles. De plus, elle fournit une expertise-conseil aux partenaires du réseau de la santé et des services sociaux, du réseau des services de garde et du réseau communautaire en matière d’interventions de P/P visant le développement global des enfants.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service en périnatalité et petite enfance, le/la titulaire du poste aura à :
• Promouvoir auprès des acteurs clés de la communauté les deux programmes de santé publique suivants :
• Programme SIPPE (Service intégrés en périnatalité et petite enfance) qui se compose de visites à domicile pour les familles vivant en contexte de vulnérabilité dès la grossesse
• Programme IEP (Intervention éducatives précoces), qui vise à intégrer dans un service de garde éducatif de qualité les enfants dont le développement inquiète.
• Recruter les familles vivant dans un contexte de vulnérabilité, les accompagner, faire l'analyse des besoins et assurer les liens vers les services qui répondent aux besoins les plus pressants.
• Travailler en étroite collaboration avec les acteurs œuvrant en petite enfance, les équipes 0-5 ans des CIUSSS, les professionnels du Service PPE pour une meilleure complémentarité des actions à l’intention des enfants et de leurs familles;
• Soutenir directement le personnel des SGÉE et des HGC en collaboration avec d'autres intervenants pour favoriser, la sécurité, la santé mentale et psychologique des enfants, des employés et des parents durant la pandémie;
• Réaliser des activités de formation, de transfert des connaissances des meilleures pratiques dans le but d'outiller le personnel des milieux éducatifs à la petite enfance notamment pour les enfants présentant des vulnérabilités sur le plan socio-économique ou de leur développement ainsi que leur famille;

Les interventions se feront dans la communauté à partir de différentes pratiques de proximité.

Exigences :

Formation académique
• Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences de la santé ou sciences sociales dans une discipline jugée pertinente.

Expérience de travail
• Un (1) an d'expérience en planification d'interventions ou de programmes auprès des enfants vivant en contexte de vulnérabilité et de leur famille.
Ou
• Deux (2) ans d'expérience en intervention auprès de populations vulnérables dans le réseau de la santé et des services sociaux ou dans le réseau communautaire.

Atout: expérience en santé publique

Permis requis, certifications, ordres professionnels et autres
• Voiture requise. La personne sera appelée à se déplacer sur le territoire de Montréal;
• Pourrait avoir à collaborer avec une clientèle ou des partenaires anglophones ;

Compétences clés attendues
• Jugement et capacité d'analyse
• Autonomie et débrouillardise
• Sens de l'organisation et sens des priorités
• Service à la clientèle
• Flexibilité
• Gestion du stress
• Collaboration et travail d'équipe
• Confidentialité
• Écoute et empathie
• Tact et professionnalisme

Pourquoi choisir le CIUSSS du Centre-Sud-de l'Ïle-de Montréal?

https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/pourquoi-choisir-le-ciusss-du-centre-sud-de-lile-de-montreal

Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec:
Hyam Sarah Daouk
hyam.sarah.daouk.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca

Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures inscrites sur notre site (CV Manager). Nous vous demandons de ne pas postuler via Indeed et de ne pas nous faire parvenir de cv via notre adresse courriel.
Merci!

Remarques :

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.